Im Bau- und Umweltamt des Landratsamtes Sömmerda ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten als
Sachbearbeiter/in (m/w/d)
Naturschutz
unbefristet zu besetzen.
Wesentliche Aufgaben:
* Eingriffsregelung, insbesondere Prüfung und Entscheidung bei Landschaftsplanung, Artenschutz und Schutzgebieten
* Bearbeitung naturschutzrechtlicher Belange
* Führung des Kompensationsverzeichnisses
* Eingriffsregelung bei unselbstständigen Verfahren (Stellungnahmen, Einvernehmlichkeitsklärungen innerhalb des Genehmigungsverfahrens bei anderen Behörden), auch Artenschutz und Schutzgebiete betreffend
* Artenschutz
* Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Strafverfahren
* Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Zuarbeit für Presseinformationen und Beantwortung der Anfragen von Trägern öffentlicher Belange sowie GIS-Zuständigkeit für naturschutzfachliche Themen
Wir bieten:
* einen abwechslungsreichen, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit im öffentlichen Dienst
* eine attraktive Vergütung
* flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitmodell und 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
* betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Freistellung für einen Team-Tag im Jahr, finanzielle Beteiligung an einer Mitgliedschaft beim Anbieter Hansefit, jährlicher Gesundheitstag)
* anteilige Freistellung am Geburtstag
* bis zu 5 Tage Bildungsfreistellung im Kalenderjahr
* Diplom-Ingenieur/in oder Master im technischen und naturwissenschaftlichen Bereich der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie
Erwartungen:
* Verwaltungsausbildung oder Berufserfahrung im Vollzug des Umweltrechts, insbesondere des Naturschutzrechts, möglichst in einer Kommunal- oder Landesverwaltung
* einschlägige Berufserfahrung in den o. g. Aufgaben und Verwaltungsfachkenntnisse sind wünschenswert
* Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung sowie sicheres und korrektes Auftreten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Vorhandensein reflektierter Vorstellungen des eigenen Leistungsverhaltens, Bereitschaft zur fachspezifischen Fort- und Weiterbildung
* Besitz des Führerscheins für PKW und Bereitschaft, für Dienstfahrten das Privatfahrzeug zu nutzen
* sichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Verfahren und MS-Office-Anwendungen (Word, Excel usw.) und Bereitschaft zur Anwendung der Fachsoftware
Der Dienstposten entspricht der Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 ThürBesG. Bei dem o. g. Dienstposten handelt es sich um einen Dienstposten, auf dem bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ohne weitere Auswahlentscheidung eine Berufung in das Beamtenverhältnis im technischen Dienst möglich ist. Wenn zum Zeitpunkt der Einstellung die persönlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung noch nicht vorliegen, erfolgt eine Eingruppierung nach TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden im Beamtenverhältnis bzw. 39 Stunden im tarifrechtlichen Arbeitsverhältnis.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Interessenten, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis des gehobenen technischen Dienstes befinden. Bei dem o. g. Dienstposten handelt es sich um einen Dienstposten, auf dem bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung in das Amt eines/einer techn. Kreisamtmannes/Kreisamtfrau (BesGr. A 11 ThürBesG) möglich ist. Beamtinnen und Beamte statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o. g. Dienstposten bewerben.
Das Landratsamt Sömmerda leistet seinen Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden daher bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbende des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Interessierte an der o. g. Tätigkeit bewerben sich bitte bis zum 25.02.2026 online über das Bewerberportal:
Bewerbungsunterlagen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen zwei Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.
Unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter folgendem Link abgerufen werden:
Auf Wunsch senden wir diese Informationen gerne auch postalisch zu.