Jobbeschreibung
Beratung nationaler und internationaler Fachbereiche sowie Führungskräfte zum optimalen Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente für Recruiting und Personalentwicklung. Diese Aufgabenstellung ist Teil unseres Programms zur Fachkraftgewinnung.
Weiterentwicklung des diagnostischen Methodenportfolios und Implementierung internationaler Projekte.
Leitung und Mitarbeit in internationalen Projekten, bei denen wir gemeinsam mit unseren Partnern nachhaltige Lösungen entwickeln.
Planung und Durchführung internationaler Schulungen und Workshops für unsere Partnerorganisationen.
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der sich auf die Entwicklung von Eignungsdiagnostiken spezialisiert hat und Erfahrung in der Planung und Durchführung komplexer Projekte hat.
Ihr Profil:
* Erfahrung im Bereich der Eignungsdiagnostik und Recruiting
* Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (schriftlich und mündlich)
* Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und strategische Entscheidungen zu treffen
Wir bieten:
* Eine attraktive Vergütung
* Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung
* Einzigartige Chance, unsere Partnerschaften zu gestalten