Wir sind in der Gesundheit Nord für die Planung und Durchführung kleiner, mittlerer und großer Bau-, Umbau- und TGA-Projekte verantwortlich und übernehmen die Bauherrenvertretung. Gleichzeitig arbeiten wir in Instandhaltungsprojekten und in Projekten der baulichen Restrukturierung der Gesundheit Nord mit.
Sie kennen sich im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär im Krankenhaus gut aus und möchten diese Expertise in unseren zukunftsorientierten Projekten einsetzen? Sie übernehmen die Planung, Koordination und Projektleitung von kleinen und mittleren Bau- und Umbaumaßnahmen im Bereich TGA (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) sowie von Um- und Erweiterungsbauten im laufenden Krankenhausbetrieb
in der Projektleitung sind Sie für die Planung und Bauleitung verantwortlich und koordinieren die Dienstleister, wobei Sie die Einhaltung gesetzlicher Auflagen und Richtlinien sicherstellen
zudem überwachen Sie als Bauherrenvertreter die Parameter Zeit, Kosten und Qualität der Baumaßnahmen und sind für das Controlling der Bauausführung bis zur Abnahme sowie für die Nachverfolgung eventueller Mängel verantwortlich
Sie sind staatlich anerkannte /r Ingenieur /in (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium (Diplom, Bachelor bzw. Master) der Versorgungstechnik (HKLS) und verfügen über Berufserfahrung in der Planung, Projektierung und Leitung von Bauvorhaben, idealerweise im Krankenhausumfeld und haben vorteilhaft bereits berufliche Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software wie MS-Office, idealerweise auch mit AVA-Programmen (z.B. ORCA), und bringen Erfahrung in SAP mit. Als verantwortungsbewusster Teamplayer arbeiten Sie zudem eigenverantwortlich und selbstständig und verfügen mindestens über ein C1-Deutsch-Niveau
unbefristete und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten, 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr
ein qualifiziertes und kollegiales Team, strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Yoga-Kurse und Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits
Familie und Beruf: viele Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Ferienbetreuungszuschuss, Backup-Kita oder Beratung bei einem Pflegefall in der Familie
ein tarifliches Jahresgrundgehalt von rund 53.000,- Euro bis 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inklusive Jahressonderzahlung sowie regelmäßige automatische Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung (VBL)
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.