Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schwedt einen Tagschichtmeister Produktion (m/w/d). Allgemeine Aufgaben: Umsetzung der Anforderungen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz Führen der BalancedScoreCard (BSC) Selbstständige Organisation der in der BSC gepflegten Rundgänge Fachliche Aufgaben: Verantwortung für die Planung, Abwicklung und Überwachung von Reparaturen in der Produktion Planung von Stillstandstagen, Erstellung des Reparaturprogramms und Koordination von Reparaturen zwischen der Produktion und den Abteilungen der Technik Fachliche Weisungsbefugnis gegenüber den Werkführern der Abteilung Unterstützung der Produktionsleitung durch selbständige Bearbeitung von themenbezogenen Aufgaben und Projekten im gesamten Produktionsbereich Vertretung des Werkführers („bei Personalengpässen“) der Papiermaschine (eingesetzt im 4-Schichtsystem) mit folgenden Hauptaufgaben: o führt die Produktionsmannschaft als Vorbild o organisiert und überwacht den täglichen Arbeitsablauf innerhalb der Schicht o führt Versuche gemäß Anweisung oder Absprache mit dem Produktionsleiter durch o führt geplante und ungeplante Reparaturen durch und übernimmt die dafür notwendige Ressourcenplanung Sie überzeugen uns durch: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Papiererzeugung und abgeschlossene Meisterausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Werkführer, in Verbindung mit Führungsverantwortung für ein oder mehrere Teams Stark ausgeprägtes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsanforderungen Hohe Sozialkompetenz sowie empathisches Auftreten Authentischer und motivierender Führungsstil mit Kommunikationsgeschick, Planungs- und Methodenkompetenz Hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Vorzüge eines Familienunternehmen Essensversorgung / Pausenversorgung Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen z. B. Urlaubsgeld Attraktive Vergütung Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein Betriebliches Vorschlagswesen Kontakt: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button „Online bewerben“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@leipa.com senden.