Ihre Aufgaben
sind insbesondere:
Vollzug des Pflege- und Wohnqualitätsgesetzes (PfleWoqG) und der dazu ergangenen Ausführungsverordnung, u.a.:
1. Beratung von Bewohnern, Bewohnervertretungen, Angehörigen, Einrichtungsträgern, Leitungspersonen, etc.,
2. Koordination und Durchführung von Qualitätskontrollen mit Prüfung der personellen Situation, der baulichen Situation, der Pflege- und Betreuungsqualität (in einem multiprofessionellen Team)
3. Erstellen von Prüfberichten und Erlass von Anordnungen in Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
4. Zusammenarbeit mit anderen Prüfinstanzen
5. Bearbeitung von Anträgen nach der AVPfleWoqG
6. Beschwerdemanagement
Ihre Qualifikation:
7. Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II
8. Vorteilhaft: Kenntnisse sowie eine praktische Berufserfahrung im Bereich der Heimaufsicht/FQA.
9. Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen
10. verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
11. Bereitschaft an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
12. Empathie und die Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe mit den beteiligten Akteuren
13. Affinität zum Thema Pflege und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflege- bzw. unterstützungsbedürftiger Menschen
14. Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit
15. gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
16. sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
17. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
Wir bieten eine befristete Vollzeitbeschäftigung mit Eigenverantwortung und einem anspruchsvollen, vielseitigen und sinnstiftendem Aufgabengebiet. Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.
Daneben bieten wir Ihnen:
18. eine umfassende Einarbeitung
19. flexible Arbeitszeiteinbringung im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie Möglichkeit von Homeoffice nach der Probezeit
20. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (ggf. FQA Auditor)
21. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
22. vermögenswirksame Leistungen
23. eine Jahressonderzahlung
24. eine leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter www.landkreis-dillingen.de, Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.T220.SB.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 16. Juni 2026.
Hinweise:
25. Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
26. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.
27. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.