AWS/Azure, REST, Selenium, JUnit, Python/Bash, ISO 21434/ASPICE
Ridwan Ahmed
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Test & Quality Manager Car IT (m/w/d)
Fellbach
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Qualitätsstrategien für Connected Car Plattformen
* Planung und Steuerung von Tests für OTA Updates Remote Diagnose und Flottenservices
* Sicherstellung von Funktionalität Performance und Security vernetzter Fahrzeugsoftware
* Verantwortung für Testmanagement inklusive Priorisierung Reporting und Risikobewertung
* Automatisierung von End to End Tests für Car IT Plattformen Apps und Web Dashboards
* Analyse von Testergebnissen mit Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
* Abstimmung mit Entwicklung OEMs und Zulieferern zur Integration der Qualitätssicherung
* Sicherstellung der Einhaltung von ISO 21434 ASPICE und Datenschutzanforderungen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung im Test und Qualitätsmanagement von Softwareprodukten
* Fundierte Kenntnisse in Testmethoden Testautomatisierung und CI CD Prozessen
* Erfahrung mit Cloud Plattformen wie AWS Azure oder GCP sowie API Testing
* Kenntnisse in Connected Car Technologien wie OTA MQTT V2X oder Fahrzeugdiagnose
* Praxis mit Testing Tools wie Selenium Appium JUnit Postman oder Robot Framework
* Sicherer Umgang mit Scripting Sprachen wie Python oder Bash zur Testautomatisierung
* Erfahrung in agilen Methoden und DevOps Prozessen im Automotive Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen