Ihre Aufgaben:
* Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitende
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abrechnungsdaten
* Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
* Ansprechpartner für Mitarbeitenden in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden
* Erstellung von Auswertungen und Statistiken
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Bestimmungen
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office
* Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Diskretion und Zuverlässigkeit.
Ihre Vorteile:
* Wir betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses und auch gewähren eine optimale Betreuung unserer Mitarbeitenden
* Arbeitnehmerüberlassung bietet die Möglichkeit, wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und sich in verschiedenen Unternehmen zu vernetzen
* Sie haben die Möglichkeit, in verschiedenen temporären Projekten abwechslungsreiche Tätigkeiten kennenzulernen
* Die individuelle Beratung zu Stellenangeboten, sowie Vermittlung zu Ihrem Traumjob sind für Sie kostenfrei
* Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten