Als Werkstattleiter (m/w/d) bei SPITZKE in Großbeeren sorgen Sie stets für einen reibungslosen Ablauf in der Werkstatt. Dabei verantworten Sie die korrekte und regelmäßige Durchführung von Wartungs‑ bzw. Instandhaltungsarbeiten, koordinieren Personal, Material und Werkstatttechnik. Zudem stellen Sie die Qualität der Arbeit sicher und sorgen dafür, dass alle Arbeiten den geltenden Sicherheitsvorschriften entsprechen. Klingt das nach einer neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Werkstattleiter (m/w/d) im GVZ Berlin Süd.
Aufgaben
* Technik: Planen und koordinieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Optimierung von Prozessabläufen und Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten
* Sicherheit: Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ordnung und Sauberkeit
* Verantwortung: Fachliche Führung von zehn Meistern, die als Experten ihrer Spezialgebiete unsere Instandhaltungstrupps anweisen sowie Verantwortung für die Personalentwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden
* Effizienz: Planen des Personaleinsatzes, Verteilung von Arbeitsaufträgen und Prüfung der erfassten Stundenabrechnung
* Ressourcen: Bestellen und bereitstellen der erforderlichen Ersatzteile und Betriebsstoffe
* Planung: Planen und koordinieren von Hallen- und Gleisstellflächen
* Sorgfalt: Prüfen, klären und freigeben von Rechnungen
Qualifikationen
* Qualifikation: Techniker-, Meister- oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Metall, Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem werkstattrelevanten Beruf
* Erfahrung: Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Werkstattleiter (m/w/d) im Bereich Instandhaltung von Schienenfahrzeugen oder Baumaschinen, bzw. in der Führung von mehreren Teams
* Expertise: Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Hydraulik, Pneumatik, oder Elektrik wünschenswert
* Flexibilität: Führerschein der Klasse B
Vorteile bei SPITZKE
* Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.
* Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind.
* Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
* SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
* Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
* Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!
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