Ihr Aufgabengebiet Verantwortlich für den gesamten technischen Betrieb in der Werkstatt Sicherstellung der effizienten Auslastung in der Werkstatt Gewährleistung einer optimalen Durchführung aller Reparatur-, Reinigungs- und Serviceaufträge Verantwortlich für das Planen aller Einsätze der Techniker – sowohl im Innen- als auch im lokalen Außendienst und unterstützen in fachlichen Fragen Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten, Reparaturen, UVV-Prüfungen an Kunden-, Gebraucht- und Neumaschinen Technische Einweisung bei Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen sowie Endabnahme der Maschinen Arbeitsteilung: 70% aktive Mitarbeit bei der Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten, Reparaturen, UVV-Prüfungen an Kunden-, Gebraucht- und Neumaschinen und anderen Arbeiten. 30% leitende Aufgaben Festlegung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Werkstatt nach Vorgaben des Unternehmens Technische Unterstützung der Werkstattmitarbeiter Sicherstellung einer hochqualitativen Service- und Dienstleistung Sicherung und Einhaltung von Arbeitsplatzsicherheit- und Umweltschutzbestimmungen Verantwortlich für die Einhaltung von Servicerichtlinien sowie Sicherheitsvorschriften Vertretung des Leiters Wartung & Reparatur-Zentrum bei Abwesenheit Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w), Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w) oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister von Vorteil Ausgeprägtes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Baumaschinen Hands-On Mentalität und unternehmerisches Denken Erste Personalführungserfahrung sowie das notwendige Organisationstalent Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Eigenständiges, dynamisches sowie kundenorientiertes Arbeiten Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) Unsere Benefits Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort Wie kann ich mich bewerben? Unser HR-Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, des Standorts der ausgeschriebenen Stelle sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerberportal unserer Homepage oder per E-Mail an bewerbung@bobcat.de Im Zuge dessen werden postalische Bewerbungen zukünftig nicht mehr für unser Bewerbungsverfahren berücksichtigt. Wir bitten um Ihr Verständnis, vielen Dank!