Die Finanzverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz sucht bei der Hochschule für Finanzen Rheinland-Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
* Bewirtschaftung der Dienstgebäude und Außenanlagen inkl. Abstimmung mit anderen Behörden bzw. Dienstleistern
* Koordination und Betreuung der Hausmeister
* Beschaffung, Unterhalt und Aussonderung von Mobiliar, Werkzeugen und Fitnessgeräten
* Sicherheitsbeauftragte/r, Raum- und Eventplanung
* Organisation und Betreuung neuer technischer Verfahrensweisen
* abgeschlossene Berufsausbildung: Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung (Verwaltungsfachangestellte/-r)
* mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
Darauf legen wir Wert:
* Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, präzisem und lösungsorientiertem Arbeiten
* überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
* ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten, insbesondere zum Erlernen neuer AnwendungsSoftware
* am Selbstverständnis der Steuerverwaltung ausgerichtete Arbeitsweise; insbesondere Teamfähigkeit, Serviceorientierung und ausgeprägte Kooperationsbereitschaft
1. Attraktives Gehalt
im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. im Beschäftigungsverhältnis Entgeltgruppe 11 TV-L
2. Sinnenstiftende Tätigkeit
Mithelfen öffentliche Aufgaben zuverlässig zu finanzieren
3. Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle xwminpx und Homeofficemöglichkeiten
4. An später denken
Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge
5. Ihr Weg zur Arbeit
Kostenlose Parkplätze oder profitieren Sie vom Fahrradleasing
6. Jahressonderzahlung
im Beschäftigungsverhältnis in Höhe von 74,35 %
7. Urlaub
30 Tage sowie Zeitausgleich bei Überstunden
8. Arbeitsplatzsicherheit
Bei einem krisensicheren Arbeitgeber
9. Gesundheitsmagement
z.B. durch ein externes Beratungsangebot / Nutzung Fitnessraum