Sind Sie bereit, Ihre Expertise als Senior HR Business Partner (m/w/d) in einem neuen, spannenden Umfeld einzubringen?
Für einen renommierten Kunden im Großraum Köln suchen wir einen Senior HR Business Partner (m/w/d), der mit strategischem Weitblick und Umsetzungskompetenz Veränderungsprozesse vorantreibt und Führungskräfte aktiv in ihrer Weiterentwicklung unterstützt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
* Flache Hierarchien und ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld
* Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Prozesses
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
* Attraktives Fixgehalt sowie attraktive Zusatzleistungen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
* Eine Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion fördert
...und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
* Sie wirken mit an der Analyse und Optimierung von
Aufbau- und Ablauforganisationen, unterstützen bei der Gestaltung nachhaltiger
Veränderungsprozesse und bringen neue Impulse ein
* Sie helfen dabei, Projekte rund um neue Formen der Zusammenarbeit, moderne
Arbeitsmethoden oder kulturelle Weiterentwicklungen konzeptionell und kommunikativ
zu begleiten.
* Gemeinsam mit Führungsteams entwickeln Sie praxisnahe Maßnahmen zur Stärkung der
Zusammenarbeit, zur Förderung von Kompetenzen und zur nachhaltigen Verankerung
von Veränderung.
* Sie achten auf die Einhaltung interner Vorgaben und gesetzlicher Rahmenbedingungen,
tragen zur Prozesssicherheit bei und wirken an der Gestaltung interner Leitlinien mit.
* Sie sind in enger Abstimmung mit verschiedenen Funktionsbereichen tätig und tragen
durch Ihre Schnittstellenarbeit zum unternehmensweiten Wissenstransfer und zur
effektiven Umsetzung von Maßnahmen bei.
* Sie agieren als Ansprechperson für interne Gruppen und Gremien, fördern den Dialog
und unterstützen bei der Findung gemeinsamer Lösungen.
Ihr Profil
* Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen –
sowohl auf operativer als auch auf leitender Ebene.
* Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Konzepte in greifbare Maßnahmen zu übersetzen
* – mit Blick für unternehmerische Ziele und organisatorische Realitäten.
* Souveränität in der Arbeit mit Zahlen, Reports und Tools zur Entscheidungsfindung.
* Freude daran, kreative Lösungswege zu entwickeln – auch in komplexen oder wenig klar
definierten Situationen.
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
* Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaft,
Sozialwissenschaften, Psychologie o.ä.).
* Idealerweise: Erfahrung in der Leitung oder Mitarbeit an fachbezogenen Projekten.
Interessiert?
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.