Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:
LKW-Fahrer im nationalen Fernverkehr (m/w/d)
1. Rostock - Kavelstorf
2. ab sofort
3. Vollzeit
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1. Mitarbeitende an Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Das macht die Stelle aus
4. Moderner und top gepflegter Mercedes-Fuhrpark, auch Fahrten mit Lang-LKW möglich
5. Stabiles Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich gesunden und erfolgreichen Unternehmen
6. In der Regel Langtouren über 2 Nächte (z.B. Start Montagabend, Schichtende Mittwochmorgen), sowie eintägige Begegnungstouren im nationalen Fernverkehr, Touren ebenfalls nach Absprache
Sie bringen mit
7. FS-Klasse CE und C1E mit Schlüsselnummer nach BKrFQG
8. ADR-Schein und digitale Fahrerkarte
9. Erfahrung im Umsetzen/Tauschen von Wechselbrücken
10. Umsichtige und konzentrierte Fahrweise
11. Deutsch entweder als Muttersprache oder Kenntnisse mindestens auf Niveau B1
Das können Sie erwarten
12. Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
13. Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
14. Vergütung - Stets fair und leistungsgerecht
15. Parkplatz - Ausreichend und sicher auf dem Betriebsgelände
16. Benefits - Events, Sport und vieles mehr
17. Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
18. Kantine - Für das Wohlbefinden mit Essenszuschuss
19. Betriebliche Altersvorsorge - Arbeitgeberzuschüsse
20. Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
21. Onboarding - Systematische Einarbeitung im Team