Wir bei der DIS AG suchen derzeitSachbearbeiter(m/w/d)! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg!Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung gesammelt oder administrativ am Empfang?
Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und sind bereit Neues zu lernen?
Dann bewerben Sie sich bei uns als Sachbearbeiter (m/w/d)Inkasso- hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) fürBad Vilbel!
Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen im Finanzbereich, motivierte Mitarbeiter (m/w/d), die Lust haben, sich langfristig ins Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln - dank derPersonaldirektvermittlung.Aufgaben
Bearbeitung & Durchführung von Mahnverfahren
Überprüfung von Insolvenzverfahren
Kommunikation mit Auftraggebern, Schuldnern, Gerichtsvollziehern
Erstellung von Mahnbescheiden
Überprüfung der Einhaltung interner Vorgaben und Dokumentation in den zugehörigen SystemenProfil
Kaufmännische Ausbildung
Erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung oder im Back-Office
Idealerweise Grundwissen aus dem Banken- oder Finanzbereich, aber kein Muss
Gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit
Koordinationsvermögen und LernbereitschaftPerspektiven
Unbefristeter Arbeitsvertrag in derPersonaldirektvermittlung
3Tage Homeofficenach der Einarbeitung
Tolles Team und modernes Büro inBad Vilbel
Betriebliche Altersvorsorge
WeiterentwicklungsmöglichkeitenBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf \"direkt bewerben\" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Frau Maxi RentzTelefon +Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der A rbeits- bzw. Personalvermittlungstellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.Bei derArbeitnehmerüberlassungist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.