Der Landkreis Havelland ist Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg und gehört mit ca. 1100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Zur personellen Verstärkung des Haupt- und Personalamtes besetzt der Landkreis Havelland ab sofort unbefristet eine Stelle als
Sachbearbeiter Organisation (m/w/d)
Standort: Nauen
Arbeitszeit: Vollzeit
Vergütung: nach Entgeltgruppe 9c TVöD
Kennziffer: 3 10 00 06
Das sind wir
Das Sachgebiet Personalmanagement und Organisation unterstützt sowohl die Verwaltungsspitze, als auch die Fachämter auf ihrem Weg, die Verwaltung zu modernisieren und zu einem effizienten Dienstleistungsbetrieb mit hoher Bürgerorientierung zu gestalten.
Welche Struktur sollte eine moderne Verwaltung haben? Gibt es überhaupt eine zukunftsfeste Struktur? Welche Leitungsspanne ist die richtige? Mit welchen Kennzahlen können die Folgen des demo-graphischen Wandels einigermaßen begegnet werden? Welche Rolle spielt die Digitalisierung für Ar-beit und Struktur?
Das sind Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Umsetzung von strukturellen Änderungen in der Gesamtverwaltung
Durchführung von Organisationsuntersuchungen in den Aufgabenbereichen des Landkreises Havelland, inklusive Personal-/Stellenbemessungen, ggf. Empfehlung bezüglich Strukturän-derungen sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Stellen- und Dienstpostenbewertungen
Controlling/Berichtswesen
Stellenplanung
Prozessmanagement
Interkommunale Zusammenarbeit im Land Brandenburg und bundesweit
Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschlussgrad) im nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws) oder der Fachrichtung Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungswissenschaften oder erfolgreich abgeschlossene Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Gestaltung von neuen Strukturen und Prozessen in einer Organisation
fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
fundierte Kenntnisse im MS-Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in einer BPM-Software und von BI-Tools erwünscht
Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
Changemanagement für Sie kein Fremdwort ist und Sie gern Veränderungsprozesse anstoßen
ausgeprägtes konzeptionelles Denken Ihnen Freude bereitet
Sie über hohe Integrität und Motivation verfügen
Sie über ein ausgeprägtes Informationsverhalten und eine starke Dienstleistungsorientierung verfügen
Unser Angebot
ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Fahrradleasing sowie vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Ist Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und Angabe der o. g. Kennziffer bis zum
1. Mai 2026
Gerne steht Ihnen der Bereich Recruiting vorab für Fragen telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung!