Projektmanager / Prozessmanager Cash Management - Liquiditätssteuerung & Zahlungsverkehr (m/w/d)Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.Standort: WiesbadenAufgabenProjektmanagement & Koordination: Schnittstellenfunktion zur IT und den Fachbereichen in Themen wie der Projektumsetzung oder der Koordination zwischen den Beteiligten. Dabei setzen Sie wesentliche Impulse und tragen federführend zum Gelingen von Projekten bei.Prozessverbesserung: Unterstützung in Projekten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung durch innovative Technologien und Maßnahmen zur OrganisationsoptimierungLiquiditätsplanung & Reporting: Erstellung von komplexen Reports im Rahmen der Liquiditätsplanung in Abstimmung mit den angeschlossenen Schnittstellen zur Feinsteuerung der JahresplanungAnalyse & Dokumentation: Analyse und Weiterentwicklung der Prozesse und Anwendungen im Cash-Management sowie Erstellung und Aktualisierung von Prozess-DokumentationenÜberwachung: Sicherstellung der Einhaltung der definierten Prozesse unter Beachtung gesetzlicher sowie konzerninterner Anforderungen (inkl. interner Kontrollsysteme). Ein wichtiger Fokus sind dabei die Zahlungsverkehrssysteme und die Administration der Bankkonten und Bankvollmachten.Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Konzerngesellschaften (fachliche Schnittstellen) sowie mit IT-Experten als kompetenter fachlicher AnsprechpartnerTagesgeschäft: Unterstützung im Tagesgeschäft im Rahmen der Disposition / Liquiditätssteuerung und ZahlungsverkehrProfil / AnforderungenQualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen bzw. vergleichbare QualifikationFachwissen: Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr im In- und AuslandSystem- & Prozesskenntnisse: Gutes Verständnis im Umgang mit relevanten Systemen und Prozessen im Cash-Management und PaymentsIT-Kenntnisse & -Affinität: Sehr guter Umgang mit MS Office-Produkten und Jira sowie ausgeprägte Affinität zu IT-Themen: Erfahrungen in den Anwendungen (Serrala CLT, multi:bank, SAP FI) wünschenswertAnalytische Fähigkeiten & Lösungsorientierung: Sehr gute analytische Fähigkeiten mit dem Blick für effiziente IT-Lösungen, um Prozesse weiterzuentwickelnTeamfähigkeit: Engagierter Teamplayer, der neue Aufgaben ebenso kreativ wie ergebnisorientiert angehtBenefitsHomeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.R+V Lebensversicherung AGWie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.Qualifikation: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen bzw. vergleichbare QualifikationFachwissen: Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung im Zahlungsverkehr im In- und AuslandSystem- & Prozesskenntnisse: Gutes Verständnis im Umgang mit relevanten Systemen und Prozessen im Cash-Management und PaymentsIT-Kenntnisse & -Affinität: Sehr guter Umgang mit MS Office-Produkten und Jira sowie ausgeprägte Affinität zu IT-Themen: Erfahrungen in den Anwendungen (Serrala CLT, multi:bank, SAP FI) wünschenswertAnalytische Fähigkeiten & Lösungsorientierung: Sehr gute analytische Fähigkeiten mit dem Blick für effiziente IT-Lösungen, um Prozesse weiterzuentwickelnTeamfähigkeit: Engagierter Teamplayer, der neue Aufgaben ebenso kreativ wie ergebnisorientiert angehtBenefitsHomeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. #J-18808-Ljbffr