Wir suchen Verstärkung für die Energiewende in der Region Göttingen! Die Energieagentur Region Göttingen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft für die energetische Gebäudesanierung. Die Stelle kann in Teil- oder Vollzeit besetzt werden und verbindet fachliche Arbeit mit Kommunikation, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit. Die Energiewende passiert vor Ort – in Häusern, Quartieren und Kommunen. Die Energieagentur Region Göttingen e.V. unterstützt Bürger*innen und Kommunen dabei, Gebäude energieeffizient zu sanieren und erneuerbare Energien zu nutzen. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams suchen wir eine engagierte und kommunikative Fachkraft, die ihr Wissen verständlich vermittelt und aktiv zur Energiewende in der Region beiträgt.
- Fachliche Leitung: Sie verantworten den Schwerpunkt der energetischen Gebäudesanierung in unserer Agentur. - Kommunikation: Sie konzipieren, steuern und leiten zielgruppenspezifische Informations- und Beteiligungsformate für Bürger*innen, Kommunen und Fachleute. - Netzwerkarbeit: Sie bauen regionale Akteursnetzwerke auf und koordinieren diese (z. B. Handwerk, Wohnungswirtschaft, Netzbetreiber, Planungsbüros und Kommunen). - Wissenstransfer: Sie analysieren aktuelle Entwicklungen (Gesetze, Förderungen, Sanierungspraxis) und bereiten diese in Form von Fachtexten für die Öffentlichkeit und die Fach-Community auf. - Repräsentation & Support: Sie vertreten die Energieagentur in Fachgremien und unterstützen unsere Pressestelle fachlich bei der Öffentlichkeitsarbeit.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem Hintergrund (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Energie- und Gebäudetechnik, Umwelttechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation - Wünschenswert sind Praxiserfahrungen in der energetischen Gebäudesanierung (Gebäudehülle, Heiztechnik, Photovoltaik etc.) oder in der Energieberatung - Freude an Kommunikation, Moderation und Öffentlichkeitsarbeit - Die Fähigkeit, komplexe technische und rechtliche Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Impact: Eine sinnstiftende Tätigkeit für den regionalen Klimaschutz - Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit sowie die Möglichkeit auf Homeoffice / mobiles Arbeiten - Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, engagierten und interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien - Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gehalt: Eine an den TVöD-VKA (bis Entgeltgruppe 11, je nach Qualifikation und Erfahrung) angelehnte Vergütung - Urlaub: 30 Tage Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
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