Du suchst eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, in der du die angedachte Lösung für den Kunden gestalten, optimieren und Wirklichkeit werden lassen kannst? Als Projektleiter (m/w/d) verantwortest du den Software-Anteil hochkomplexer Intralogistik-Projekte und bist in der Umsetzung für das technische und wirtschaftliche Ergebnis verantwortlich. Dabei arbeitest du mit einem Team von Softwarespezialist:innen in einem agilen Entwicklungsumfeld. Begegne der neuen Herausforderung an deinem Einsatzort in Teunz oder Regensburg als
Projekleiter:in (m/w/d) im agilen Softewareumfeld - Intralogistik
Referenznummer: OJ-2025-0183
Die TGW Systems Integration GmbH ist Teil der TGW Logistics Group. Der international führende Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando. Weltweit arbeiten bei TGW über 700 Personen in der Softwareentwicklung und realisieren wirtschaftliche und leistungsfähige Softwarelösungen für unsere Kund:innen. Werde auch Du Teil unseres Software Teams.
Was Du bei uns bewegst:
* In der Rolle des Projektleiters (m/w/d) bist du Ansprechpartner:in gegenüber unseren Kund:innen und bist die Schnittstelle zu unseren internen und externen Partner:innen.
* In der Rolle des Product Owners (m/w/d) verantwortest du das Kundeninteresse gegenüber dem Scrum Team.
* Du analysierst die Businessanforderungen unserer Kund:innen und findest die effektivsten und effizientesten Lösungen.
* Du betreust Projekte über die komplette Projektlaufzeit hinweg, von der Auftragsannahme bis zur Abnahme durch den/die Kund:innen.
Was uns überzeugt:
* Kundenorientierung, Teamwork und Spaß am Umgang mit Menschen
* Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Konfliktfähigkeit
* Erfahrung im Projektmanagement in der “echten” Welt
* Internationale Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
* Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
* Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet.
Wir freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer OJ-2025-0183 per E-Mail oder über unser Bewerbungsportal .