Aufgaben und Verantwortung
* Als Leiter einer Filiale übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.
* Du analysierst routiniert die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale.
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte steht unter deiner Aufsicht, sowie die Gewährleistung erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität in der Filiale.
* Als Führungskraft gehst du mit gutem Beispiel voran und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst.
* Die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter haben für dich Priorität.
Bewerberprofil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Weitere Aspekte
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.