* Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
* Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
* Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
* Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.
Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
* Vertretung der Sachgebietsleitung Hausverwaltung und Pförtnerdienste
* Unterstützung der Sachgebietsleitung bei Personalangelegenheiten
* Unterstützung der Führungskräfte in der Sachbearbeitung von Arbeitsschutzmaßnahmen
* Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und deren Dokumentation
* Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
* Organisation von Schulungen im Bereich Arbeitssicherheit und -schutz
* Teilnahme an Arbeitsschutzbegehungen
* Erarbeitung von Winterdienst-Rufbereitschaftsplänen
* Aufarbeitung von Winterdienst-Einsatzdaten für die Zulagenerfassung
* Anordnung von Objektschauen nach Prüfung vorliegender Wetterdaten
* Übernahme von Tätigkeiten auf Weisung
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Im Rahmen der Anordnung von Objektschauen sind an Wochenenden und Feiertagen gelegentlich und dies auch nur stundenweise Arbeitseinsätze zu leisten. Dies kann in Absprache mit den Vorgesetzten auch aus mobiler Arbeit heraus erfolgen.
Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Qualifikationsprüfung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.
Für Beschäftigte, soweit keine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber vorliegt, ist die Fachprüfung I bzw. die Abschlussprüfung für Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Fachrichtung Kommunalverwaltung, Bewerbungsvoraussetzung.
Zur Wahrnehmung des Außendienstes ist der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B (früher 3) erforderlich. Erwartet werden neben fundierten PC-Kenntnissen in den Windows-Standardprogrammen ein freundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in Prozesse einzuarbeiten. Darüber hinaus werden die Fähigkeit, sich gut mündlich und schriftlich auszudrücken, Engagement, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Empathie vorausgesetzt. Fachkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind vorteilhaft.