Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nur berücksichtigen können, sofern Sie unbefristet bei der Stadtverwaltung Leipzig oder bei einem Eigenbetrieb der Stadt Leipzig beschäftigt sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre für das Jobcenter Leipzig (gemeinsame Einrichtung) eine/-n Sachbearbeiter/-in Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d). Das Jobcenter Leipzig ist eine gemeinsame Einrichtung der Stadt Leipzig und der Bundesagentur für Arbeit. Auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) unterstützen wir die Menschen der Stadt Leipzig bei der Suche nach Arbeit oder Ausbildung, bei der Verbesserung ihrer beruflichen Chancen auf dem Arbeitsmarkt und bei der Überwindung ihrer Hilfebedürftigkeit. Während dieser Zeit zahlen wir mit dem Bürgergeld Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wesentlichen Beitrag zum Gemeinwohl in der Stadt Leipzig. Wir betreuen mit circa 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 32.000 Bedarfsgemeinschaften und mehr als 40.000 erwerbsfähige Leistungsberechtigte. Damit sind wir eines der größten Jobcenter bundesweit und zugleich das größte Jobcenter Ostdeutschlands. Mehr über uns und unsere Aufgaben erfahren Sie auf unserer Homepage. Das erwartet Sie Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erst- und Folgeanträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe nach den Rechtsvorschriften des Sozialgesetzbuches SGB II, dabei unter anderem Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie Entscheidung zu Leistungen Einkommensermittlung Entscheidung über die Versagung von Leistungen wegen Verletzung der Mitwirkungspflicht Prüfung und Entscheidung über die Rücknahme von Bewilligungsbescheiden Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen oder Überzahlungen nach SGB II und SGB X sowie Vorbereitung von Stundungsvereinbarungen Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widerspruchs- und Klageverfahren persönliche und telefonische Beratung sowie Videoberatung von Antragstellerinnen und Antragstellern, einschließlich der Erteilung von Auskünften zur Antragstellung und Durchführung von Überschlagsberechnungen eines Anspruches auf Leistungen für Bildung und Teilhabe Anwendung digitaler Produkte Das bringen Sie mit Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Arbeitsförderung, Steuerfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Angestelltenprüfung I oder einen vergleichbaren Abschluss praktische Erfahrungen in der Anwendung des Sozialrechts, vorzugweise des SGB II, sind wünschenswert gute und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere § 19 Absatz 2, § 28 und § 29 SGB II sowie der angrenzenden Rechtsvorschriften (unter anderem SGB I, SGB VIII, BGB, VwVfG) sind wünschenswert ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie Konfliktlösungskompetenz und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel Das bieten wir eine befristete, nach der Entgeltgruppe 7 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit Hinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1023 an. Sollten Sie noch Fragen haben, dann beantworten wir Ihnen diese gern. Ansprechpartnerin für diese Ausschreibung ist Christiane Metko-Mertens, Recruiterin, Telefon: 0341 123-2784. Ausschreibungsschluss ist der 20. Juni 2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind. https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Christiane Metko-Mertens Recruiterin 0341 123-2784