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Techniker/in oder meister/in im baugewerbe bzw. werkpolier/in tiefbau (w/m/d) für aufgrabungen im öf

Nürnberg
Stadt Nürnberg
Techniker
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele MöglichkeitenDie Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für den (Aus-)Bau und die Instand­haltung städtischer Infra­struktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßen­beleuchtung und Verkehrs­regelungs­technik bis zu Grün­anlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiter/innen in technischen Berufen zahl­reiche attraktive Betätigungs­felder zur Mitgestaltung des öffent­lichen Raumes. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemein­schaft und bereichern Sie uns als Techniker/in oder Meister/in im Baugewerbe bzw. Werkpolier/in Tiefbau (w/m/d) für Aufgrabungen im öffentlichen Raum Entgeltgruppe 9a TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Betrieb und Unterhalt, Bezirk 4 / LaufertormauerDas sind Ihre Aufgaben: Koordinierung der Maßnahmen und Aufgrabungen Dritter im öffent­lichen Raum Wiederherstellungs­arbeiten nach Inanspruch­nahme von Verkehrs­flächen durch Dritte Überwachung und Aufrecht­erhaltung der Verkehrs­sicherheit auf öffent­lichen Verkehrs­flächen Organisation, Koordinierung, Über­wachung und Abrechnung von Straßen­unterhalts­maßnahmen sowie kleinerer Baumaßnahmen mit Vertrags­firmen Bearbeitung von Anliegen der Bürger/innen Vorbereitung, Über­wachung und Durch­führung des winterlichen Räum- und Streu­dienstes in der Rolle der Einsatz­leitung Abwicklung der Bauvorbereitung sowie der Ausführung Das ist Ihr Profil:Für die Tätigkeit benötigen Sie: Eine Qualifikation als Techniker/in (w/m/d) oder Meister/in (w/m/d) im Straßenbau, Garten- und Land­schaftsbau oder in einem verwandten Bauhaupt- oder Bauneben­gewerbe oder Gleichwertige Fähig­keiten und Kennt­nisse mit einer abgeschlossenen Berufs­ausbildung im Straßen­bauer­handwerk oder in einem verwandten Handwerk (einschlägiges Hochbau- oder Tiefbau­gewerbe) mit einer mindestens fünf­jährigen Berufs­erfahrung im Straßenbau und einer erfolg­reich abgeschlossenen Qualifikation zum/zur Werkpolier/in (w/m/d) Tiefbau Den Führer­schein der Klasse B Die volle gesundheit­liche Eignung für die Tätigkeit Daneben verfügen Sie über: Gute Fachkenntnisse Ein verbindliches und sicheres Auftreten sowie Durch­setzungs­fähigkeit Verhandlungs- und Organisations­geschick Führungskompetenz und Team­fähigkeit sowie inter­kulturelle Sozialkompetenz Ein kostenbewusstes und wirtschaft­liches Denken sowie Zuver­lässigkeit Gute Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regel­werke und in MS Office Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sicheren Arbeits­platz im öffent­lichen Dienst mit Standort­garantie Arbeiten in einem vertrauens­vollen Umfeld mit gegen­seitigem Respekt und Teamgeist Jahressonder­zahlung und leistungs­orientierte Prämien Attraktive, arbeitgeber­finanzierte Alters­versorgung Flexible Arbeits­zeiten und Beschäftigungs­modelle Bezuschussung des Deutschland­tickets Job (VAG) auf 50 % des Grund­preises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele MöglichkeitenBitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform. Kontakt: Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Weickmann, Tel.: 0911 231-4561 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 28.10.2025 Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.

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