Sie übernehmen gerne Verantwortung, steuern komplexe Projekte mit Weitblick und bringen Ihre Beratungskompetenz gezielt im IT-Umfeld ein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für einen unserer namhaften Kunden in Hamburg, einem führenden Unternehmen im Bereich der IT-Dienstleistung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter (m/w/d) – IT-Beratung.
Ihre Benefits
1. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP
2. Übertarifliches, monatliches Festgehalt
3. Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
4. Interessante Einsätze bei einem von unseren über 1000 Kunden in Hamburg
5. Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner am Hamburger Standort
6. Mitarbeiterförder- und Weiterentwicklungsprogramme
... und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
7. Sie übernehmen eigenständig die Projektleitung großer Digitalisierungsprojekte und agieren als Strategieberater*in für den digitalen Wandel in der Verwaltung.
8. Sie führen die Auftragsklärung mit Auftraggebern sowie leistenden Bereichen durch und wirken an der Erstellung hochwertiger Beratungskonzepte zum Einsatz moderner digitaler Technologien und Infrastrukturen mit.
9. Die Verantwortung für Projekt- und Gesamtplanung sowie das Projektcontrolling inklusive Krisen- und Risikomanagement liegt in Ihrem Aufgabenbereich.
10. Sie leiten die Projektteams und verantworten die Einhaltung der Projektrahmenbedingungen hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität – auch in komplexen Projektumgebungen.
11. Sie treffen fundierte Entscheidungen, berichten an Führungs- und Entscheidungsgremien und stellen bei Bedarf rechtzeitige Eskalationen sicher.
Ihr Profil
12. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement und in der erfolgreichen Steuerung komplexer Projekte
14. Idealerweise eine Zertifizierung nach GPM oder PRINCE2
15. Souveräne Projektkommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg
16. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Informationen zielgruppengerecht aufzubereiten
17. Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für Verwaltungsprozesse und IT-Strategien
18. Ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz, gepaart mit emotionaler Intelligenz und Führungserfahrung