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Sachbearbeiter (m/w/d) arbeitsbereich 112, beistand- und vormundschaften, uvg intern

Bad Reichenhall
Praktikum
Landratsamt Berchtesgadener Land
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum 01.01.2026 einen


Sachbearbeiter (m/w/d)
Für den arbeitsbereich 112, beistand- und vormundschaften, uvg

in Vollzeit unbefristet ein.


Einstellungsvoraussetzungen:

* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
* erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I vormals Angestelltenlehrgang I oder
* Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst


Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Sachbearbeitung im Bereich UVG

* telefonische und persönliche Beratung und Antragsaufnahme
* Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen gemäß §§ 1, 3 UVG
* Ermittlung und Kontaktaufnahme mit den unterhaltspflichtigen Elternteilen
* Entscheidung (Bescheiderteilung) über den UVG-Antrag und Zahlbarmachung der bewilligten Leistungen über AKDB OK.JUS
* Abrechnung von Ersatzansprüchen nach § 103 ff SGB X des Sozialhilfeträgers (SGB XII)
* Versendung der Rechtwahrungsanzeige und Geltendmachung des Unterhaltsanspruchs gemäß § 7 UVG
* Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden
* Erstellung von Rückstandsberechnungen
* Rückforderungen von UVG-Leistungen
* Pflegen des UVG-Programmes (Änderung von Stammdaten, Auszahlungsanordnungen, usw.)
* Vertretung im Bereich Mündelbuchhaltung


Unsere Erwartungen:

* sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
* Freude am Umgang mit Menschen
* hohe Kommunikationsfähigkeit, sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit
* selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Verantwortungsbereitschaft
* fundierte MS-Office Kenntnisse


Unser Angebot:

* eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
* einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
* familienfreundliche Rahmenbedingungen z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle
* tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis A 9 BayBesG
* Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen..

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Richers, Leiterin des Arbeitsbereiches 112, Beistand- und Vormundschaften, UVG (Telefon: +49 8651 773-450), in allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Fachbereich Z1 Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.

Interessierte Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben bis spätestens 30 .11.2025an unser Online-Portal zu richten.

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