* Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen ODER
* Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen und Eignungsvermerk für die modulare Qualifikation ODER
* Hochschulstudium (LL.B. oder erstes Staatsexamen) der Rechtswissenschaften ODER
* Hochschulstudium (B.A.) Public Management/Administration ODER Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (BL II)
* Fähigkeit, komplexe Sach- und Rechtsverhalte sicher zu erfassen, abzuwägen und zu bewerten
* Engagement für die Bewältigung des sensiblen Arbeitsbereichs
* Gutes Zeitmanagement, kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
* Kontaktfähigkeit, Resilienz, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
* Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude
* Beratung, Prüfung, Feststellung und Entscheidung hinsichtlich des Erwerbs, Verlustes und Besitzes der deutschen Staatsangehörigkeit
* Vorbereitung, Durchführung und Bewertung von Sicherheitsbefragungen
* Fertigung von Anhörungen und Ablehnungsbescheiden
* Fertigung von Anträgen und Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht
* Vertretung vor dem Verwaltungsgericht
* unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
* bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche (Vollzeit); Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig
* Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung A9/10 BayBesO
* Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg (Hinweis auf weitere Benefits)
* geeignet für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen; Bevorzugung bei gleicher Eignung
* Gleichstellung wird selbstverständlich gelebt
STADT.GEMEINSAM.GESTALTEN
WIR Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team! Die Gleichstellung ist für uns selbstverständlich. Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Sie werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.