Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die sich auf Herausforderungen in einer kleinen aber innovativen Umgebung freuen. Wir sind ein internationales Team mit Standorten in 3 Ländern.
Nachhaltigkeit und stetige Expansion stehen bei uns im Vordergrund. Unsere Mitarbeiter entwickeln sich ständig weiter, indem sie an neuen Projekten teilnehmen und sich kontinuierlich verbessern.
* Fachliche Ausführung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Geräten sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Anlagen.
* Entwicklung und Bau: Mitwirkung an der Entwicklung und Konstruktion von Gas- und Flüssigzielen sowie Aufbau, Tests und Installation vor Ort.
Beschreibung der Position
Wir suchen nach einem Fachmann/-frau, der Erfahrung im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik besitzt. Die Kandidaten sollten über eine handwerkliche Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister verfügen. Vergleichbare technische Studien mit vorhergehender handwerklicher Ausbildung werden ebenfalls berücksichtigt.
Die idealen Kandidaten sollten gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung haben und Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen. Eine Reisebereitschaft weltweit bis zu 20-30 % der Arbeitszeit ist erforderlich. Deutsch und Englischkenntnisse in guter Weise sind unverzichtbar.
Voraussetzungen für die Stelle
* Ausbildung: Handwerkliche Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister oder vergleichbares technisches Studium mit vorhergehender handwerklicher Ausbildung.
* Kenntnisse: Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung und kommunikativer Fähigkeit.
* Weitere Fähigkeiten: PKW-Führerschein und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vorteile der Arbeit bei uns
* Kinderbetreuung: Übernahme von bis zu 50 % der Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter.
* E-Bike Leasing: Unterstützung beim E-Bike Leasing.
* Jahresurlaub: 30 Tage Jahresurlaub.
* Sachbezug: Steuerfreier Sachbezug von 30€ pro Monat.
* Dienstreisen: Boni für Dienstreisen für Wartung, Reparatur und Installation.
* Gehalt: 13-monatiges Gehalt.
* Ausbildung: Positionsspezifische Aus- und Weiterbildung.
* Unternehmenskommunikation: Offene Unternehmenskommunikation.
* Teamarbeit: Lokales und internationales Team, das interdisziplinär arbeitet.