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Sachbearbeiter vertrieb logistik (m/w/d)

Ludwigsburg
Page Personnel
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 18 November
Beschreibung

* Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis

FIRMENPROFIL:

Das Unternehmen ist ein international agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche, das seit vielen Jahren erfolgreich maßgeschneiderte Transport- und Supply-Chain-Lösungen anbietet. Es legt großen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit, Nachhaltigkeit und moderne Arbeitsbedingungen - mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsprogrammen und einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamgeist und Kundenorientierung im Mittelpunkt stehen.

AUFGABENGEBIET:
* Betreuung und Beratung internationaler Kunden im Bereich Luft- und Seefracht
* Erstellung von Angeboten und Bearbeitung internationaler Ausschreibungen (Tender)
* Eigenständige Recherche und Analyse von Ausschreibungen und Marktpotenzialen
* Mitwirkung bei der Preisgestaltung und Kalkulation von Logistikdienstleistungen
* Verhandlung von Einkaufspreisen mit Partnern und Dienstleistern
* Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den operativen Logistikabteilungen
* Sicherstellung termingerechter Angebotsabgaben und Einhaltung von Fristen
* Kontinuierliche Optimierung von Prozessen im Angebots- und Vertriebsbereich

ANFORDERUNGSPROFIL:
o Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
o Berufserfahrung im internationalen Logistikumfeld, idealerweise in Luft- und Seefracht
o Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Freude an direkter Kommunikation
o Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Austausch mit Kunden und Partnern
o Analytisches Denken und gutes Zahlenverständnis für Kalkulationen und Preisgestaltung
o Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
o Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
o Teamfähigkeit und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit

VERGÜTUNGSPAKET:
+ Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen
+ Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
+ 30 Tagen Urlaub
+ Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
+ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Prämien
+ Moderne Arbeitsumgebung mit barrierefreiem Zugang
+ Mitarbeiter-Rabatte und regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts

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