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Sachbearbeiter*in (m/w/d) - widersprüche und klagen

Aurich
Landkreis Aurich
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

**Im Jobcenter des Landkreises Aurich am Dienstort Aurich oder Norden ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Sachgebiet Widersprüche und Klagen
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgaben

* Sichtung und Verteilung der eingehenden Widersprüche und Klagen sowie der Eingangspost
* Erfassung und Dokumentation der Verfahren im Fachverfahren OPEN/PROSOZ für Neu- sowie Bestandsverfahren
* Sicherstellung der Datenqualität, darunter vollständige und einheitliche Verstichwortung der eingehenden Verfahren und Eingangspost für die elektronische Akte
* Pflege der Neu- und Bestandsverfahren in internen Datenbanken
* Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten, darunter Führung und Pflege des Ladungskalenders
* Erstellung und Übersendung von Eingangsbestätigungen
* Paginierung von Akten und zugehöriger Schriftwechsel

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen

* abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. als Verwaltungswirt*in (I. Angestelltenprüfung) oder
* abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder
* abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte*r oder
* abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement

Weitere Voraussetzungen:

* fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel)
* wünschenswert sind Grundkenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
* sicheres Auftreten
* selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Belastbarkeit

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

* variable Arbeitszeiten
* gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
* vielfältige Einsatzmöglichkeiten
* leistungsorientierte Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge
* betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit
* Fahrradleasing
* und vieles mehr
* corporate benefits
* kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

**Ansprechpartner*in im Jobcenter **Herr Onken | 04941 16-5511 uns im **Personalwesen **Frau Boekhoff | 04941 16-1136
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