Sachbearbeiter für Schulungsadministration (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Energiebranche mit Sitz im Raum Mönchengladbach, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter für Schulungsadministration (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter für Schulungsadministration (w/m/d)
7. Administration von Schulungsbedarfen zu SAP im Lernmanagementsystem SuccessFactors
8. Organisation und Koordination der Schulungsmaßnahmen
9. Kommunikation und Abstimmung zwischen Trainern und Trainingsteilnehmer
10. Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen
11. Zusammenarbeit mit dem Organisational Change-Management Workstream, den Content Autoren und Trainern sowie den Schulungsteilnehmer
12. Reporting von Leistungs- und Qualitätsindikatoren der Schulungsmaßnahmen
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
14. Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
15. Erfahrung im Bereich Eventmanagement oder in der Organisation von Schulungen
16. Grundkenntnisse in der Nutzung von SuccessFactors oder ähnlichen Systemen
17. Verständnis der Prinzipien der Erwachsenenbildung und des Lerndesigns
18. Gute kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Vertrautheit mit E-Learning-Plattformen und Lernmanagementsystemen
19. Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
20. Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil