Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300
Die vollständige Stellenbeschreibung enthält alle damit verbundenen Fähigkeiten, Vorerfahrungen und Qualifikationen, die von den Bewerbern erwartet werden.
Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere
rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die
Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt
für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des
Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und
Unterkünfte für Geflüchtete. Das Referat für kaufmännisches und
infrastrukturelles Gebäudemanagement verwaltet und bewirtschaftet
die Dienstgebäude und Schulen sowie die Sporthallen. Neben der
Wirtschaftlichkeit und der Sicherheit beim Betrieb der
Liegenschaften liegt im Hinblick auf die Klimaschutzziele des
Landkreises ein besonderer Fokus auf dem Energiemanagement. Wir
suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder
einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement. Ihre
Aufgaben bei uns:Sie managen den Betrieb der Schul- und
Verwaltungsgebäude des Landkreises.Sie koordinieren die
Hausmeister- und Reinigungsdienste des Landkreises.Sie sind für die
Aufrechterhaltung der Hygienestandards an den Liegenschaften
zuständig (Umsetzung Reinigungsvertrag inkl. Sanktionierungen).Sie
stellen die Verkehrssicherungspflicht an den Liegenschaften
sicher.Sie sind für die Verpachtung der Mensen und Kioske an den
beruflichen Schulen zuständig.Sie führen Vergabeverfahren nach der
UVgO und VgV durch.Sie verwalten die Grundstücke des Landkreises
und schließen Pachtverträge ab.Sie sind für die Haushaltsplanung,
die Prognosen und das Berichtswesen zuständig.Das bringen Sie
mit:Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen
nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als
Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare
Qualifikation.Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der
Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.Sie sind sicher im
Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.Zu Ihren Stärken
zählen Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und
Verantwortungsbewusstsein.Sie zeichnen sich durch eine
selbstständige, strukturierte und lösungsorienterte Arbeitsweise
aus.Sie besitzen einen Pkw-Führerschein.Ihre Vorteile bei
uns:Vielseitige Aufgabe: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
(1.604,87 – 2.238,65 Euro in Teilzeit mit 40%) bzw.
Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. Flexibles Arbeiten:
Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für
Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical. Work-Life-Balance:
Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches
Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis
Kinder-Ferienprogramm.Zusätzliche Leistungen: Betriebliche
Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung,
vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Extras: Kantine, Hansefit,
Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter
Verkehrsanbindung und Tiefgarage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
bis zum 14. September 2025 über unser Bewerbungsportal. Die
Vorstellungsgespräche finden am 2. Oktober 2025 virtuell statt –
bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern
Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit
Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen
Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte
wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter
T Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau
und Gebäudemanagement unter T Landratsamt
Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 |
78467 Konstanz