Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Koch (m/w/d) in Mainz
Ort: Mainz
Lage: unweit vom Rhein
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 250 Sitzplätze
Art des Betriebes: modernes, italienisches Restaurantkonzept mit mehreren Standorten
Ihre Aufgaben
* Zubereitung von italienischen Speisen
* Säuberung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes
* Sichere und effiziente Bedienung der gängigen Küchengeräte
* Befolgen der Rezepte und Standards
* Einhaltung der HACCP-Richtlinien
Ihr Profil
* Ausbildung in der Küche oder langjährige Berufserfahrung als Koch/Köchin
* Teamfähigkeit
* Gepflegtes Äußeres
* Leidenschaft für das Kochhandwerk
* Gute Deutschkenntnisse und freundliches Auftreten
Ihre Vorteile
* Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und attraktive Zuschläge
5-Tage-Woche keine Teildienste, 30 Tage Urlaub, D-Ticket
* Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld
* Digitale Zeiterfassung, gestellte Dienstkleidung und attraktive Mitarbeiterrabatte
* Familiäres Umfeld mit Chancen & Perspektiven auch über Mainz hinaus
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf \"Jetzt online bewerben\" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.