Stelleneinleitung
Für ein großes und renommiertes Unternehmen in München suchen wir im Rahmen der Überlassung mehrere erfahrene Mechatroniker für den Lokomotiven Service (m/w/d)
Wir bieten:
* Unbefristeten Arbeitsvertrag und übertarifliche Bezahlung
* planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache
* Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag
* Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort
* Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z.B. Mercedes, Sixt, Adidas, Apple etc.)
* gegebene Übernahmechancen in einem Großunternehmen
Ihre Aufgaben:
* Eigenständige Durchführung von präventiven und korrektiven Instandhaltungsmaßnahmen sowie Inbetriebsetzungsarbeiten an Lokomotiven.
* Durchführung von Unfallreparaturen.
* Unterstützung bei Störungsanalysen und Fehlerbehebungen an Lokomotiven unter Einsatz moderner Tools.
* Je nach Erfahrung und Kenntnissen: Übernahme höherwertiger Tätigkeiten, z.B. in Partnerwerkstätten.
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, z.B. als Elektriker, Mechatroniker, Industriemechaniker oder Schlosser (m/w/d).
* Begeisterung für komplexe technische Fragestellungen.
* Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.
* Kundenorientierte Arbeitsweise.
* Freude an der Arbeit in internationalen Teams.
* Erste relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.
* Gute Deutschkenntnisse.
* Bereitschaft zur Früh- und Spätschicht
Firmenbeschreibung
InCareer Personalmanagement GmbH steht für individuelle sowie flexible Personallösungen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der Direktvermittlung. Wir legen großen Wert auf einen partnerschaftlichen sowie wertschätzenden Umgang.
Durch unsere mehr als 15-jährige Erfahrung finden wir gemeinsam mit unseren Bewerbern und Mitarbeitern die für sie passenden beruflichen Perspektiven, individuell auf gewünschte Tätigkeitsfelder und vorhandene Fähigkeiten zugeschnitten.
Unsere Kunden unterstützen wir mit unserem fachlichen Know-how um die passenden Mitarbeiter für die gesuchten Positionen zu rekrutieren.