Ihre Aufgaben
Sachbearbeitung im Fachbereich Ausbildung, Qualifizierung für Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung, insbesondere
* Begleiten der Einstellung von Lehrkräften im Seiteneinstieg in Zusammenarbeit mit den Staatlichen Schulämtern sowie berufliche Schulen und freie Träger
* Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten
* Beratung der Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung
* Prüfung der Unterlagen der Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung hinsichtlich der vorliegenden Berufsqualifikation
* statistische Auswertungen und Archivierung der Unterlagen
* Mitwirken bei Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in der Seiteneinstiegsqualifizierung für Lehrkräfte ohne Lehrbefähigung
* Mitwirken bei der Bearbeitung des berufsbegleiteten Vorbereitungsdienstes
1. Ihr Profil
* Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Allgemeiner Dienst" bzw. vergleichbare Qualifikation
* Verwaltungserfahrungen
* sehr hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft, Konflikt- und Organisationsfähigkeit
* hohe Auffassungsgabe und große Lernbereitschaft für Neues
* Fähigkeit, auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen, effektiv und zielorientiert zu arbeiten
* hohes Maß an Empathie und Durchsetzungsvermögen
* sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
* versierter Umgang mit der gängigen Büro-Software, z.B. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und moderner Kommunikationstechnik
2. Das bieten wir Ihnen
* bei Vorliegen der tarif- bzw. beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9 b TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG M-V
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* 30 Tage Urlaub
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere durch die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gemäß § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Dazu ist es sinnvoll, schon in der Bewerbung ausdrücklich auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung aufmerksam zu machen und den Nachweis zu erbringen.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Verfahrens zu den Akten genommen und nach Ablauf der Lagerungsfristen vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.
Durch die Bewerbung erklären Sie sich zudem mit der Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess einverstanden. Die Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Das Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung M-V möchte die personenbezogenen Daten aus dem Bewerbungsverfahren darüber hinaus auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens für zwei Jahre im Rahmen eines Bewerbungspools verarbeiten und nutzen. Sollten Sie Interesse an unserem Bewerberpool haben, teilen Sie uns bitte schriftlich Ihren Wunsch zur Aufnahme mit.