Schön, dass Sie hier sind
S ie befinden Sie sich derzeit in einer Festanstellung und halten die Augen auf nach etwas Neuem und Besseren. Vermutlich wurden wir Ihnen entweder empfohlen, Sie haben uns in den sozialen Medien entdeckt oder Sie haben uns bei einer Jobrecherche über Google gefunden. Wahrscheinlich lesen Sie diese Stellenanzeige gerade auf einem Smartphone, zu 72% bei der Arbeit und zu 28% in Ihrer Freizeit.
Gut zu wissen. So wie Ihnen geht es über 32% aller Beschäftigten. Ein Drittel der Arbeitnehmer in Deutschland sind offen für eine berufliche Neuorientierung. Findet sich etwas Attraktiveres auf dem Arbeitsmarkt, dann heißt es: Sachen gepackt und neu angefangen. Im besten Fall bedeutet das: endlich ankommen.
Warum erwähne ich das jetzt hier überhaupt? Weil es in diesem Job genau darum geht - endlich ankommen. Mit einem Gehalt bis 70.000 € Brutto pro Jahr mit 28 Tagen Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12. bei einer 40-Stunden-Woche.
Wenn Sie sich jetzt sagen, ok, das klingt gut und ist was ich gesucht habe: einen sicheren Arbeitsplatz am Objektstandort Bernburg, einen Job mit Zeit für die Familie und einer attraktiven Vergütung, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
Marco Ebeling
Auf was Sie sich freuen können
Benefits im Job als Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)
* Attraktive Vergütung
* Zusätzliche leistungsabhängige Sonderzahlungen
* Zusätzlicher Bonus, wenn Sie ein Ehrenamt bekleiden
* 5- Tage Woche mit sehr familienfreundlichen Arbeitszeiten
* Home-Office ist nach Absprache ebenfalls möglich
* Top-Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
* Top-Technikausstattung, z.B. Laptop oder Tablet, Handy (auch zur privaten Nutzung) und Headset
* 28 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. zusätzlich frei
* Heller, ergonomischer und moderner Arbeitsplatz
* Sehr gute Verkehrsanbindung, z.B. über die A14 oder A36 oder B71 oder B185
* Zur Verfügung stehende Mitarbeiterparkplätze
* Kostenfreies Obst und Getränke, z.B. Kaffee, Tee, Wasser etc.
* Kostenfreie und fachgerechte Weiterbildungen und Seminare
* Zusätzliche, sehr attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 600 namhaften, professionellen Partnern und Herstellern, z.B. Rabatte auf Urlaubsreisen oder für Einkäufe im Möbel- oder Baumarkt und vieles mehr
* Möglichkeit zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Sehr aufgeschlossenes, dynamisches und kompetentes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen
Unternehmens kultur
* Wo wird gefrühstückt bzw. mittags gegessen?
o Es gibt dafür eine schöne Teeküche mit einer modernen Küchenzeile. Gerne können Sie auch die Kantine nutzen. Es stehen Ihnen die verschiedensten Gerichte oder auch ein reichhaltiges Frühstück zu Mitarbeiterkonditionen zur Verfügung.
* Was erhält das Geburtstagskind?
o Der Regionalleiter gratuliert Ihnen persönlich. Seitens der Geschäftsführung erhalten Sie eine Geburtstagskarte und ein kleines Präsent, z.B. eine Geburtstagsgratifikation auf der Mitarbeitendenkarte.
* Finden Betriebsfeiern statt? Welche?
o Wenn nicht gerade „Corona-Zeiten“ sind, dann finden natürlich Teamevents und Betriebsfeiern statt.
* Gibt es auf dem Weg zur Arbeit oft Staus?
o Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor, z.B. über die A14, A36, B71 oder B185. Auch Mitarbeiterparkplätze stehen ausreichend zur Verfügung.
* Steht mir ein Dienstwagen zur Verfügung?
o Ja, natürlich - dieser kann auch privat genutzt werden.
* Wo befinden sich meine zu betreuenden Bauprojekte?
o Der Großteil Ihrer Bauprojekte befindet sich in Sachsen-Anhalt. Das heißt, Sie sind zum Feierabend wieder zu Hause bei Ihrer Familie.
* Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit?
o Sie arbeiten hier in einer 5-Tage Woche von Montag bis Freitag. Es gibt eine Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Auch „Home-Office“ ist nach Absprache möglich. Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibl und eigenverantwortlich.
* Wie erfolgt die Zusammenarbeit?
o Nach der Einarbeitungszeit betreuen Sie Ihre eigenen Bauprojekte selbständig und eigenverantwortlich. Was hier aber wichtig ist, wann Sie Fragen oder vor neuen Herausforderungen stehen, dann helfen Ihnen die freundlichen Kolleginnen und Kollegen gerne weiter.
* Wer ist mein direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter?
o Ihr direkter Ansprechpartner und Weisungsbefugter ist der Regionalleiter Bauprojektmanagement. Hier herrschen sehr flache Hierarchien.
* Wie erfolgt die Einarbeitung?
o Je nach Ihrer aktuellen Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Einarbeitung in einem Zeitraum von 3 Monaten bis 6 Monaten. Die Einarbeitung erfolgt sehr strukturiert und nach einem „roten Leitfaden“. Sie begleiten einen erfahrenen Kollegen bei seinen Bauprojekten. Je nach Projektstand können Sie dann auch die ersten Teilprojekte selbst übernehmen. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Alle ½ Jahre werden Mitarbeitergespräche durchgeführt. Hier will Sie aber keiner kontrollieren, sondern es wird einfach besprochen, was bereits erreicht wurde und wo man noch unterstützen kann.
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Details zum einstellenden Unternehmen
* Sitz: Bernburg (Saale), Sachsen-Anhalt
* Gegründet: 2014
* Anzahl der Mitarbeiter: Am Standort 14, insgesamt 180
* Anstellung: Vollzeit