Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Tätigkeit als zentrale Koordinationsschnittstelle übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Abstimmung aller relevanten Projektbeteiligten sowie die Unterstützung der Projektleitung bei der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen.
2. Des Weiteren übernehmen Sie die Begleitung und Mitgestaltung von Vertrags- und Nachtragsprozessen einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten und Partnern.
3. Sie sind tätig im Bereich der technischen und kaufmännischen Projektabwicklung und unterstützen aktiv die Umsetzung strategischer Programmvorgaben sowie die effiziente Steuerung von Ressourcen über verschiedene Fachbereiche hinweg.
4. Ihre Aufgabe umfasst die Mitwirkung im Berichtswesen, die Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen sowie die Analyse und Nachverfolgung von Risiken, Chancen und Projektkennzahlen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Lieferantenmanagement durch fachliche Bewertungen und koordinierende Maßnahmen.
5. Abschließend übernehmen Sie die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften, Normen und HSE-Anforderungen, wirken bei bauherrenseitigen Verpflichtungen mit und begleiten die qualitätsgerechte Umsetzung technischer Lösungen im Projekt (z. B. Monitoring-Systeme).
Ihre Qualifikationen
6. Mehrjährige Erfahrung (mind. 7 Jahre) in der Leitung oder Steuerung von Infrastruktur- oder Kabelprojekten
7. Erfahrung im Umgang mit Generalunternehmerverträgen (GU) sowie in Vertrags- und Nachtragsverhandlungen
8. Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Kabel- oder Energietechnik
9. Abgeschlossenes Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
10. Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. VDE, DIN)
11. Idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP, IPMA)
12. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.