Service zeigt sich dort, wo Freundlichkeit, Genauigkeit und Vertrauen zusammenkommen. Ihr E-Center Korschenbroich wird zu EDEKA Rädle! Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams suchen wir Verstärkung als Verkäufer / Fachverkäufer für die Molkereiabteilung (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben
1. Kundenberatung:Sie beraten unsere Kunden im Bereich Molkerei mit Kompetenz und Fachwissen und sorgen so für eine erstklassige Einkaufserfahrung
2. Frischekontrollen:Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Kontrolle der Frische unserer Produkte und stellen sicher, dass unsere Ware immer höchsten Qualitätsansprüchen genügt
3. Waren- und Sortimentspflege:Sie kümmern sich um die ordnungsgemäße Pflege des Warenbestands und das Auffüllen der Regale und führen regelmäßig Inventuren durch, um die Bestände zu überwachen
4. Zuverlässigkeit im Verkauf:Sie bedienen unsere Kunden zuverlässig und freundlich unter Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien und sind aktiv im Verkauf tätig
Ihr Profil
5. Berufserfahrung:Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Verkauf, bevorzugt im Bereich Molkerei, gesammelt. Quereinsteiger mit Begeisterung für diesen Bereich sind ebenfalls herzlich willkommen
6. Engagement:Sie haben eine Leidenschaft für Lebensmittel und legen großen Wert auf eine kompetente und freundliche Beratung
7. Kundenorientierung:Sie wissen, wie man Kunden begeistert und schätzen den direkten Kontakt, um deren Bedürfnisse zu erfüllen
8. Teamgeist:Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel einsetzbar und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
Unser Angebot
9. 6 Wochen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
10. Attraktive Zusatzleistungen, wie 10% Mitarbeiterrabatt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit über Coporate Benefits zu sparen
11. Intensive Einarbeitung im jeweiligen Aufgabenbereich
12. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
13. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
14. Mitarbeit in einem familiengeführten Unternehmen mit besonderem Fokus auf ein gutes Betriebsklima
15. Kurze Entscheidungswege und offene Türen bis zur Geschäftsführung
16. Regelmäßige Team-Events zur Stärkung des Zusammenhalts