Sie möchten Ihre gesammelten Erfahrungen in einem neuen beruflichen Umfeld unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtigFür eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Köln. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen
Ihre Aufgaben
1. Sie betreuen eigenverantwortlich alle personalrelevanten Themen Ihres Verantwortungsbereichs und fungieren als Sparringspartner für Führungskräfte
2. Sie unterstützen im gesamten Recruiting-Prozess – von der Anzeigenschaltung bis zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen
3. Sie übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung und sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit der externen Gehaltsabrechnung
4. Sie pflegen die Personalakten und erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen sowie weitere personalrelevante Dokumente
5. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen
6. Sie wirken an übergreifenden HR-Projekten mit und begleiten Veränderungsprozesse innerhalb des Unternehmens
* Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie sowie in die Förderung einer positiven Unternehmenskultur ein
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle mit, idealerweise als HR Business Partner
9. Sie haben bereits Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
10. Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Beratungskompetenz
11. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
12. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind wünschenswert
* Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit gängiger HR-Software
Benefits
13. Unbefristeter Arbeitsvertrag
14. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
15. Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
16. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
... und vieles mehr
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klickenWir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten. Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen Mehr über uns erfahren Sie unter .
Ihr Kontakt
Herr Jonas Wagner
Jonas.Wagner@dis-ag.com
DIS AG
Office & Management
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 221 2773301