Senior Einkäufer Nachunternehmerleistungen Breitbandausbau m/w/d
Zeulenroda bei Steinsdorf
Kennziffer: 2026-0812
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
* Bei der Mitwirkung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie der Erreichung von Nachhaltigkeitszielen im Bereich Tiefbau spielst Du eine zentrale Rolle
* Den Aufbau von Warengruppenstrategien und die Bündelung von Einkaufsvolumen unterstützt Du aktiv, um gezielte Einsparungsinitiativen voranzutreiben
* Unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen stellst Du die optimale Versorgungssicherheit mit Waren und Dienstleistungen sicher
* Die Planung und Durchführung von Beschaffungsvorgängen sowie das gesamte Lieferantenmanagement liegen in Deiner eigenverantwortlichen Hand
* Unseren operativen Fachbereichen stehst Du in Deinem Betreuungsbereich beratend zur Seite und unterstützt sie kompetent in allen Einkaufsthemen
* Durch die Auswertung von Angeboten und das Erstellen von Preisvergleichen bereitest Du fundierte Verhandlungs- und Vergabeentscheidungen vor
Qualifikationen und Voraussetzungen
* Abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann m/w/d) mit oder ohne Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt) bzw. abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen)
* Mehrjährige Berufserfahrung (> 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlich und Erfahrung in der Versorgungs- und Energiewirtschaft von Vorteil
* Sehr gutes Verständnis der gängigen Sourcing- und Beschaffungspraktiken sowie Grundkenntnisse des Vertragsrechts (HGB, BGB, VOB)
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Fachbereichen
* Selbstständige Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität sowie ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsmentalität und technisches Verständnis
* Ein sicheres Auftreten mit Selbstbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Benefits
* Hoher Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Kreativität sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen, welches aktiv zu einer erfolgreichen Energiewende beiträgt
* Unbefristete Anstellung mit ausgewogener Work‑Life‑Balance (flexible Arbeitszeitmodelle) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif (inkl. 30 Tage Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
* 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
* Individuelle Einarbeitung durch direkte Kollegen und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE‑interne Akademie (z. B. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z. B. Diversity‑Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm “Gute Leute kennen gute Leute”
* Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest‑Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
* Exklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren
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