Über den Job
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Sie möchten aktiv an der Umsetzung moderner Energieprojekte mitwirken und Netzanschlüsse für Photovoltaik- und Speichersysteme erfolgreich realisieren? In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie Erzeugungsanlagen von der Antragstellung bis zur Inbetriebnahme, stehen im engen Austausch mit Netzbetreibern und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Integration erneuerbarer Energien ins Stromnetz.
Ihre Aufgaben
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In Ihrer Tätigkeit als Projektmanager im Bereich Netzanschluss verantworten Sie die Planung und Umsetzung von Anschlussbegehren für Erzeugungsanlagen - insbesondere Photovoltaikanlagen, teilweise kombiniert mit Ladeinfrastruktur und Batteriespeichersystemen - beim zuständigen Netzbetreiber.
Des Weiteren übernehmen Sie die Erstellung und Bearbeitung sämtlicher erforderlicher Anmelde- und Projektunterlagen, wie Übersichtspläne, technische Datenblätter und weitere Formulare. In der Einarbeitungsphase werden Sie hierbei von erfahrenen Kollegen unterstützt.
Sie sind tätig im Bereich der technischen und vertraglichen Abstimmung mit Netzbetreibern. Dabei führen Sie die Kommunikation eigenständig und sorgen für eine reibungslose Klärung aller relevanten Rahmenbedingungen.
Ihre Aufgabe umfasst die projektbezogene Überwachung und Koordination der Umsetzung vor Ort sowie die Begleitung der Inbetriebnahme der Erzeugungsanlagen, zunächst mit Unterstützung erfahrener Teammitglieder.
Abschließend übernehmen Sie die Koordination und Pflege von Anlagenzertifikaten sowie Konformitätserklärungen und stehen der Projektentwicklung beratend in technischen Fragestellungen zur Seite.
Ihre Qualifikationen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
Alternativ elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Kenntnisse im Bereich Photovoltaik und Mittelspannungstechnik, idealerweise inklusive Schutztechnik
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveua)
Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
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Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
Bewerbungsschluss: 28. März 2026
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Dafür steht Brunel
Brunel Benefits
Vielseitige Karrierechancen Und Einblicke In Top-Unternehmen Vom Mittelständler Bis Zum Global Player Und Über Verschiedenste Branchen Hinweg - Das Ist Es, Was Unsere Mitarbeitenden Bei Brunel Erwarten Können. Doch Da Ist Noch Viel Mehr
Damit unsere Mitarbeitenden die beruflichen Herausforderungen bestmöglich annehmen und meistern können, unterstützen wir sie durch individuelle Weiterbildungs-, Förder- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Wir achten auf eine gute Work-Life-Balance bei all unseren Mitarbeitenden. Teilzeitbeschäftigungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit sind daher fester Teil unseres Angebots.
Unser breit gefächertes Standortnetzwerk über die gesamte DACH-CZ-Region hinweg sowie unser umfangreiches Kundenportfolio bieten sichere, abwechslungsreiche Arbeitsplätze, bei Interesse auch international.
Alle Sozial- und Zusatzleistungen
Nachhaltigkeit und Diversity
Als global aufgestelltes Unternehmen tragen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, aber auch für die Gesellschaft und die Umwelt. Das ist für uns kein leeres Versprechen, vielmehr übernehmen wir diese Verantwortung jeden Tag. Unser Einsatz für die Umwelt und unser gesellschaftliches Engagement sind in unserer Environmental-Social-Governance-Strategie (ESG) festgeschrieben.
Bruneller:innen sind Menschen aus vielen verschiedenen Kulturen und Nationen. Die Vielfältigkeit unserer Mitarbeitenden ist fester Bestandteil unserer heterogenen Teams und eine große Stärke. Denn so wird jede Aufgabe facettenreich, innovativ und effizient gelöst.
Mehr zu unserem ESG-Engagement erfahren.
Kultur und Werte
Wir sind stolz auf unsere gelebte Unternehmenskultur. Unser Umgang ist von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Zudem pflegen wir eine offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien. Bei uns gilt das "Du" ausnahmslos für alle, bis hinauf zum CEO. Unser Arbeitsklima zeichnet sich durch Respekt, Vertrauen, Wertschätzung und eine offene Feedbackkultur aus.
Verschiedene Events, Aktionen und Traditionen machen diese Unternehmenskultur für alle Bruneller:innen erlebbar. Ganz gleich, wo auf der Welt: Wir sind ein Team Das zeigt sich auch in unseren gemeinsamen Werten. Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
Unsere Kultur und Werte kennenlernen.
So Geht Es Mit Ihrer Bewerbung Weiter
Bewerbungsprozess & Kontaktaufnahme
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.
Kennenlerngespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Kennenlerngespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Ambitionen und beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über alle Karrieremöglichkeiten sowie möglichen Perspektiven. Möchten Sie direkt beim Kunden arbeiten oder Teil eines unserer Solutions Hubs werden, um im Rahmen von Dienst- und Werkverträgen zu arbeiten? Streben Sie eine Festanstellung an oder möchten Sie als Freelancer:in tätig sein? Wir finden garantiert für Sie die passende Einsatzmöglichkeit
Bei Bedarf: Projektgespräch mit unserem Kunden
Verläuft das Kennenlerngespräch für Sie und uns positiv, vereinbaren wir je nach Einsatzmöglichkeit ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So können Sie mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren. Sie möchten Teil eines Projektbüros werden und im Team Kundenprojekte vorantreiben? Dann lernen Sie dieses kennen.
Die Entscheidung
Wenn Ihnen das Projektgespräch gefallen hat und alle Beteiligten von Ihrer Expertise überzeugt ist, stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?
Willkommen bei Brunel
Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft, gleichzeitig unterstützen wir Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel
Technische Probleme? Wir helfen Ihnen weiter
Bitte bewerben Sie sich ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" – unser Bewerbungsprozess ist schnell und unkompliziert.
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an und geben im Betreff kurz an, worum es sich handelt.