320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Sozialamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit (35 Std.) eine*n
Sachbearbeiter*in für die Gesamtplanung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)
Die Fachstelle „Sozialdienst Alter, Pflege und Teilhabe“ umfasst das Informationsbüro Pflege, das Fallmanagement in den Stadtbezirken für ältere, hilfs- und pflegebedürftige Menschen sowie die Gesamtplanung im Rahmen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung nach dem SGB IX. Ziel der Eingliederungshilfe ist es, die Selbstbestimmung und die Teilhabe der Kinder und Jugendlichen am Leben in der Gesellschaft zu fördern.
Das Sozialamt und das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien arbeiten in Kooperation mit weiteren Ämtern an einem Projekt, dessen Ziel die "Kommunale Eingliederungshilfe aus einer Hand" ist. Im Rahmen dieses Projekts wird der Aufgabenbereich der Gesamtplanung voraussichtlich ab Mitte 2027 vollständig in das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien verlagert.
Ihre Aufgabenschwerpunkte als Sachbearbeiter*in
Sie stellen den individuellen Bedarf der Kinder und Jugendlichen insbesondere für Schulbegleitung und Autismus-Therapie fest.
Sachbearbeiter*in
In Kooperation mit der Fachstellenleitung entwickeln Sie interne Konzeptionen, Statistiken und (Dokumentations-) Standards weiter.
Ihr Kommunikationstalent und Ihr fachliches Know-how bringen Sie aktiv in die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit ein.
Sie gestalten den Veränderungsprozess im Rahmen des Projektes "Kommunale Eingliederungshilfe aus einer Hand" konstruktiv und motiviert mit.
Sie haben ein Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (Bachelor/Dipl. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, vorzugsweise mit Kindern und Jugendlichen, nachweisen und verfügen damit über vertiefte Kenntnisse der relevanten leistungsrechtlichen Vorschriften (SGB IX, SGB XI, SGB XII), der wesentlichen Zuständigkeitsregelungen und zu Behinderungsbildern sowie Bedarfsfeststellungs- bzw. Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, das bedeutet je nach Berufserfahrung zwischen 3.943 € und 5.226 € brutto (Teilzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
Corporate Benefits : Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten „JobTicket“ für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.02.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager.