Ihre Aufgaben
Unser Team „Finance Project and Portfolio Management“ begeistert sich für Projektmanagement und versteht sich als Innovator, Optimierungstreiber und Dienstleister gegenüber unseren internen und externen Stakeholdern. Wir bringen unsere Expertise ein, um Projekte effektiv an ihr Ziel zu führen und verantworten die Steuerung des Projekt-Portfolios als Shared Service der United Internet Gruppe.
In Ihrer Rolle als Projektmanager planen und steuern Sie Projekte u. a. im Finance-, HR- und IT-Bereich .
Zu Ihren Aufgaben zählen:
1. Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Fokus auf die Zielerreichung in „scope, time, budget & quality“.
2. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Projekt-Compliance und -Wirtschaftlichkeit durch Ihr exzellentes Projektmanagement.
3. Sie arbeiten eng mit Projektauftraggebern und Sponsoren sowohl auf operativer als auch auf Management-Ebene zusammen zur Förderung des Projekterfolgs.
4. Sie verantworten die Herstellung von Transparenz zum Projekt-Status und den Risiken durch Kommunikation und Reporting an die Gremien und Stakeholder.
5. Sie wirken bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Projektmethodik mit.
Das wünschen wir uns
Den Grundstein Ihrer Karriere bilden ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder Informatik-Bereich. Optimalerweise bringen Sie zudem eine formale Qualifikation im Projektmanagement (z. B. PRINCE2), Kenntnis agiler Tools und Methoden sowie Erfahrung im Projekt- oder Projektportfolio-Management mit.
Außerdem zeichnet Sie aus:
6. Sie zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und serviceorientiertes Handeln aus.
7. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen und Gesamtzusammenhänge zu erkennen.
8. Sie verfügen über eine hohe Lösungsorientierung und -kompetenz, um Konflikte effektiv zu managen.
9. Sie haben Lust auf die Organisation und Steuerung komplexer Themen in einem vielfältigen, sich stets verändernden Umfeld mit „Hands on“ Mentalität.
10. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick auf Deutsch sowie Ihre überzeugende und emphatische Persönlichkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
11. Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
12. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
13. Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
14. Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
15. Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.