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Risk & performance project manager (d/m/f)

Donauwörth
Airbus
Projektmanager
Inserat online seit: 24 Oktober
Beschreibung

Job Description:

Diese Stelle ist Teil unserer Business Unit Safety, welche sich für sicherere, umweltfreundlichere und inklusivere Industrien und Transportsysteme einsetzt.

Aufgabenbeschreibung

* Verantwortung für die proaktive, quantitative und qualitative Identifikation sowie die strategische Steuerung von Risiken und Chancen über verschiedene anspruchsvolle Luftfahrtzeugprogramme, Projekte und Vorhaben hinweg. Dies umfasst die kontinuierliche Messung, Optimierung und Sicherstellung der Performance-Ziele (Termin, Kosten, Qualität) zur Gewährleistung des Programmerfolgs
* Verantwortliches Risikomanagement und ERM-Beitrag.

Risiko- und Chancenidentifikation sowie -bewertung für das zugehörige Entwicklungsprojekt
* Verantwortung für den Engineering-Beitrag zum Enterprise Risk Management (ERM), inklusive der systemseitigen Pflege und Dokumentation der Risikoinformationen
* Performance-Steuerung und Ursachenanalyse.

Eigenständige Erstellung und Präsentation strategischer Performance-Reportings mit den Projektownern zur Analyse kritischer Abweichungen (Kosten, Termine, Qualität, Risiken)
* Entwicklung von Gegensteuerungs- und Optimierungsstrategien zur Sicherstellung der Projektziele und des Business Case
* Komplexe Prozess- und Change-Steuerung,

Verwaltung hochkomplexer Transformationen und Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine.

Verantwortliches Management des Entwicklungsprojekt-Lebenszyklus, insbesondere im Hinblick auf den Change Management Prozess (Engineering Change Requests)
* Sicherstellung des Engineering Resource Managements und Durchführung von Folgenabschätzungen bei Abweichungen vom Zeitplan oder kritischen Ressourcenengpässen
* Erstellung detaillierter Projektpläne unter Anwendung moderner Methoden (LEAN / LBIP+, AGILE usw.)
* Aktive Mitarbeit bei der Projektplanung und -koordination in Zusammenarbeit mit dem Chief Engineering Team
* Kontinuierliche Verbesserung und Dokumentation. Evaluation von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung (CIP) und Erstellung von Aktionsplänen an den Schnittstellen der Gewerke
* Definition, Erstellung und Verwaltung technischer Dokumentation basierend auf Qualitäts- und Produktionsindikatoren
* Koordination und Kommunikation. Eigenverantwortliches Stakeholdermanagement im Projekt, um Erwartungen abzugleichen und die Kommunikation sicherzustellen. Koordination von Workshops, Abstimmungsrunden und Projektmeilensteinen
* Sicherstellung der Einhaltung definierter Prozesse und Erstellung erforderlicher Dokumentation



Erforderliche Qualifikationen

Die Arbeitsaufgabe erfordert Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie in der Regel durch ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium mit einer bis zu 4-jährigen Regelstudiendauer im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Studiengänge und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender besonders umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation erworben werden. Die insgesamt erforderlichen Kenntnisse und Erfahrungen können auf andere Weise erlangt worden sein

Fähigkeiten und Kompetenzen

* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen
* Nachgewiesene Erfahrung als Risk & Performance Project Manager
* Kenntnisse und Erfahrungen im Finanzwesen und in der Buchhaltung, ein gutes Verständnis von Finanzprozessen
* Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Earned Value Management und in der Projektplanung
* Erfahrung im Enterprise Risk Management/Risikomanagement
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Arbeit mit zahlreichen Schnittstellen/Stakeholdern
* Eigenverantwortliche, präzise, zuverlässige, lösungsorientierter Arbeitsweise
* Eigeninitiative in Kombination mit Identifizierung und Realisierung von Verbesserungspotentialen
* Sehr gute Kenntnisse von PowerPoint/Google Slides und Excel/Google Sheets
* Deutsch und Englisch: verhandlungssicher, Französisch ist ein Plus
* Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland



Standort
Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg unterstützen wir Airbus Helicopters bei der Entwicklung von Hubschraubern von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Test Flugplatz abheben und landen.

Vorteile bei Airbus Protect

* Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Faire und attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
* Intensive Einarbeitung und fachkundige Begleitung im Rahmen des Onboardings in Form eines personalisierten Onboardings mit einer/einem persönlichen Mentor/in
* Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und vielversprechende Entwicklungsperspektiven
* Attraktive Sozialleistungen und Angebote u. a. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Auto Leasing, Bike Leasing, Sonderkonditionen bei Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
* Vor-Ort-Einrichtungen (abhängig vom Standort) z. B. Kantine und Cafeteria, Fitness Studio, standortnaher Kindergarten, betriebsärztlicher Dienst und andere gesundheitsbezogene Dienstleistungen



This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect GmbH

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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