Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter für die Gewerke Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d). Als Projektleiter mit dem Schwerpunkt der Lüftungs- und Klimatechnik bearbeiten Sie im Bereich der Gebäudetechnik interessante Projekte. Das können Bürogebäude, Krankenhäuser, Laborgebäude, Museen oder auch Industriegebäude sein. Dabei reicht unser Portfolio von der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung von luft- und klimatechnischen Anlagen. Mit Leidenschaft und Engagement setzen wir gemeinsam mit Ihnen hohe Qualitätsstandards und legen damit den Grundstein für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Alle zusätzlichen Informationen, die Sie für diese Stelle benötigen, finden Sie im Text unten. Lesen Sie den Text aufmerksam durch und bewerben Sie sich dann.
* Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten
* Durchführung von Werk- und Montageplanungen mit Unterstützung unserer CAD-Mitarbeiter
* Die Auslegung und Dimensionierung von Bauteilen und Leitungen
* Verantwortung für Materialdisposition
* Erstellung von Angeboten
* Durchführung von Baustellenbesprechungen und Dokumentation des Projektfortschritts
* Abnahme der Anlagen sowie Übergabe an den Kunden
* Technische Klärung mit Kunden, Planern, Architekten und Fachingenieuren
* Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Versorgungs-, Energietechnik oder haben bereits Erfahrung in diesem Bereich sammeln können. z. B.: Meister/Techniker SHK oder Ingenieur der Versorgungstechnik
* Sie verfügen über die Begabung die an Sie herangetragenen Aufgaben zu priorisieren und effektiv umzusetzen.
* Eigenverantwortliches Handeln
* Dienstleistungsorientierung
* Eine großartige Mannschaft die jeden Tag Großartiges leistet!!
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro mit flachen Hierarchien.
* Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und in Verbindung mit einer leistungsgerechten Vergütung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle.
* Moderne Büroarbeitsplätze (mobiles Arbeiten, höhenverstellbare Tische).
* Perspektivische Unternehmensbeteiligung. xkxcfiw
* Betriebliche Altersvorsorge.