Einleitung
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du sorgst vom Schreibtisch aus dafür, dass der Laden läuft. Mit dem Herz bist du in der Filiale. Mit deinem Engagement im Team. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
Wir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung im Bereich der Personalentwicklung
Du sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer Personalentwicklungsprozesse, kümmerst dich um die Einhaltung unserer zeitlichen Vorgaben und behältst stets den Überblick
Bei der Betreuung und Nachhaltung unserer Ausbildungsprogramme bist du voll in deinem Element – egal, ob es um die Organisation von Übernahmebesprechungen, Azubi-Veranstaltungen oder Entwicklungstagen geht
Außerdem übernimmst du die Erstellung und Prüfung von Personalunterlagen (Einarbeitungspläne, Schulungsunterlagen etc.), die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützt bei allgemeinen administrativen Aufgaben
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung
Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden Aufgaben
Kenntnisse in MS Office
Wir bieten
Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
Attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause
Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
Tarifliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!
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