Aufgaben und Möglichkeiten
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Wir suchen eine oder einen engagierte Projektingenieurin/Projektingenieur, der/die sich in interdisziplinären Bauprojektteams mit verschiedenen Fachrichtungen wie z.B. Tiefbau, Elektrotechnik und Hochbau in verschiedenen Projekten einbringen möchte.
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Die Aufgaben sind vielfältig und umfassen:
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* Steuerung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen
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* Selbstständige Planungsleistungen nach HOAI inklusive Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien
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* Kooperation mit Projektbeteiligten und Unterstützung der Abteilungsleitung durch baufachliche Beratung
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* Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
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* Arbeit in einem dynamischen Team und Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
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Ihre Vorteile
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Als Mitarbeiter/in bei uns erwarten Sie:
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1. Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
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2. Möglichkeit zur mobilen Arbeit bis zu 60% pro Woche
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3. Langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
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4. Individuelles Einarbeitungsprogramm und persönliches Mentoring
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5. Weiterbildung und Karrierechancen über unsere interne Weiterbildungsakademie
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6. Betriebliche Altersvorsorge mit einer Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
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7. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein
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8. Einzige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW
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9. Abteilung: Die Abteilung Immobilienmanagement 06 der Niederlassung Duisburg kümmert sich um die Belange der Liegenschaften der Finanzverwaltung NRW, der weiteren Ressorts, der Sonderliegenschaften und Patronate
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10. Höchste Qualität: Wir arbeiten an hohen Qualitätsstandards und setzen uns für kontinuierliche Verbesserung ein
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11. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz
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12. Führungsausbildung: Wir bieten Führungskräften entsprechende Ausbildung und Förderung
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13. Kollegiale Atmosphäre: Wir leben eine offene, kollegiale und tolerante Kultur
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14. Weitere Anforderungen
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15. Idealweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung
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16. Kennntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, AHO etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung
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17. Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit
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18. Kostenbewusstsein, ganzheitlicher und konzeptioneller Denkansatz
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19. Hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
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20. Sicher im Umgang mit einschlägigen Microsoft-Office-Produkten
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21. Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz
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22. Sichere Deutschkenntnisse mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)
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23. Tarifbeschäftigte Entgelt E 10 bis E 13 TV-L (ca € 65.000 bis ca € 90.000 jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen
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24. Statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen möglich
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