JobbeschreibungAls stellvertretender Filialleiter unterstützt du den Leiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation des Teams von 20-40 Mitarbeitern.Der Mitarbeiter optimiert die Abläufe hinter den Kulissen und tritt selbst aktiv ein, um ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden zu gewährleisten.Er kümmert sich dabei um die Disposition und Inventuren und vertritt in dessen Abwesenheit den Leiter.Um diese Position auszufüllen, benötigen wir Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Stelle. Als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren, solltest du ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung haben sowie zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen bereit sein.Benötigte QualifikationenWir suchen einen Mitarbeiter mit:erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Positionausgeprägter Entscheidungsfreudeererbter ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileWir bieten:überrtarifliches GehaltUrlaubs- und Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag6 Wochen Urlaub/Jahrbezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassungweitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.)tarifliche AltersvorsorgeWeitere InformationenBei Interesse an dieser Rolle wenden Sie sich gerne an uns. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!