Einleitung
Unser Ziel ist es, für unsere Kunden das Beste zu bieten. Bei diesem Ansatz erwartet dich eine Herausforderung, die du nicht alleine bewältigen musst. Als Stellvertretender Filialleiter bist du Teil eines Teams, das sich gemeinsam um die fachliche Führung und Organisation des Filialteams kümmert.
Fachliche Führung bedeutet, dass du deine Erfahrung und Kenntnisse einbringst, um sicherzustellen, dass die Prozesse im Team effizient sind und dass jeder Mitarbeiter weiß, was von ihm erwartet wird. Organisation beinhaltet die Planung und Umsetzung von Strategien, um die Ziele des Teams zu erreichen. Dies beinhaltet auch die Verwaltung von Ressourcen und die Sicherstellung, dass alle notwendigen Tools und Materialien verfügbar sind.
Als Teil eines Teams arbeitest du eng mit deinem Filialleiter zusammen, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse aufeinander abgestimmt sind. Du unterstützt ihn bei der Entscheidungsfindung und sorgst dafür, dass die Richtlinien eingehalten werden. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, deine eigene Ideen und Vorschläge einzubringen und so zum Wachstum des Teams beizutragen.
Du wirst auch in der Lage sein, deine Fähigkeiten als Teamplayer unter Beweis zu stellen, indem du Mitarbeiter motivierst und ihnen Unterstützung anbietest, wenn sie es benötigen. Dein Einsatz wird es ermöglichen, dass das Team zusammenarbeitet und gegenseitige Motivation findet. Dies ist ein wichtiger Aspekt, um sicherzustellen, dass das Team zufrieden ist und wie erwartet leistet.
Die Hauptaufgaben des Stellvertretenden Filialleiters sind:
* Die fachliche Führung des Filialteams
* Die Organisation und Planung von Strategien zur Erreichung der Ziele des Teams
* Die Verwaltung von Ressourcen und die Sicherstellung, dass alle notwendigen Tools und Materialien verfügbar sind
* Die Unterstützung des Filialleiters bei der Entscheidungsfindung und die Sicherstellung, dass die Richtlinien eingehalten werden
* Das Motivieren von Mitarbeitern und das Anbieten von Unterstützung, wenn sie es benötigen
Deine Qualifikationen
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Erfahrung in der fachlichen Führung und Organisation eines Teams
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
Unsere Benefits
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Sicherheit für deine Zukunft
Wir legen Wert darauf, dass dir deine Zukunft gesichert ist. Deshalb haben wir beste Vorteile entwickelt, die dir helfen werden, deine finanzielle und berufliche Zukunft erfolgreich zu gestalten.