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Einkäufer - bauleistungen/baukaufmann (m/w/d)

Bodenwöhr
FischerHaus GmbH & Co. KG
Einkäufer
Inserat online seit: 18 Juli
Beschreibung

Das bringst du mit
* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. Groß- und Außenhandelskaufmann idealerweise im Bereich Baustoffe Hochbau
* Praxiserfahrung in den Bereichen Einkauf, Vergabe oder Arbeitsvorbereitung
* Ggfs. Kenntnisse in Kalkulation, VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie im allgemeinen Vertragswesen
* Technisches Interesse rund um Planung, Ausführung und Bewertung von Bauleistungen
* Routine im Umgang mit MS Office und MS Project zur Unterstützung von Projektsteuerung und Bauzeitenplanung
* Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zielorientierung
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Nachunternehmern
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Fachplanern, Projektleitung und internen Abteilungen


Darauf hast du Lust

* Verantwortung für die Projektbudgetierung in enger Abstimmung mit dem kaufmännischen Leiter, inkl. laufender Kostenanalyse
* Ausarbeitung Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit Fachplanern
* Sichere Anwendung der relevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien im Wohnungsbau
* Erstellung und Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für die Kalkulation
* Verhandlungsführung mit Nachunternehmern gemeinsam mit Projekt- und kaufmännischer Leitung zur Sicherstellung bestmöglicher Leistungen und Konditionen
* Mitwirkung an Vergabevorschlägen und Projektcontrolling, um Termine, Qualität und Budget im Gleichgewicht zu halten


Unser Versprechen

* leistungsgerechte Vergütung
* erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn
* halbjährliches Urlaubsgeld
* flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie
* 4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)
* Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen
* modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum
* ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
* 30 Tage Urlaub
* AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte
* Attraktive Mitarbeiterrabatte

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