Mach dich bereit für eine spannende Karriere als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)! Hier wird nicht nur gearbeitet, sondern auch Spaß daran gehabt, gemeinsam tolle Kreationen zu schaffen. In deinem neuen Job dreht sich alles um spannende Tätigkeiten und abwechslungsreiche Herausforderungen in der Produktion!
Bedienen von Produktionsmaschinen und sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs.
Durchführen von Qualitätskontrollen, um höchste Standards zu garantieren.
Verpacken und Vorbereiten von Produkten für den Versand.
Reinigung und Wartung der Arbeitsumgebung.
Erledigung von Aufgaben nach Anweisung des Produktionsleiters.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Bist du ein Organisationstalent, packst gerne mit an und bist zuverlässig? Vielleicht hast du schon etwas Erfahrung in der Produktion gesammelt, vielleicht bist du aber auch Quereinsteiger – egal, wir heißen dich herzlich willkommen!
Erfahrung in der Produktion wäre vorteilhaft, ist jedoch nicht zwingend nötig: Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Bereitschaft in Schichtarbeit zu arbeiten.
Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.
Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
Gutes Verständnis für Sicherheitsvorschriften in der Produktion.
Von tollen Konditionen bis hin zu fairer Vergütung – hier bekommst du nicht nur einen Job, sondern auch Wertschätzung für deine Arbeit!
Ein attraktiver Stundenlohn von 14,96 €.
Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
Kollegiales Arbeitsumfeld und Unterstützung durch das Team.
Branchenzuschläge und Sonderzahlungen entsprechend dem Tarifvertrag.
Bis zu 30 Urlaubstage möglich, für deine Auszeit.