Was sind die Aufgabenschwerpunkte?
1. Fortführung, Ergänzung, Korrektur, Erneuerung und Auswertung des Liegenschaftskatasters
2. Vor- und Nachbereitung von Liegenschaftsvermessungen, Abwicklung von innendienstlichen Tätigkeiten und bei personellen Engpässen Unterstützung der Messtruppführung im Außendienst
3. Informationsrecherche in archivierten, digitalen und auch analogen Fachdaten sowie Einarbeitung und Mitwirkung in den weiteren Aufbau von Fachdatenbeständen und Verknüpfung von Geometrie- und Sachdaten
Wer kann sich bewerben?
Personen mit
4. einer abgeschlossenen Ausbildung zum Vermessungstechniker bzw. zur Vermessungstechnikerin oder
5. einer abgeschlossenen Ausbildung zum Geomatiker bzw. zur Geomatikerin
und
6. die Ausbildereignungsprüfung (ADA-Schein) gem. § 30 BBiG i. V. m. der Ausbildereignungsverordnung abgelegt haben oder
7. aktuell absolvieren oder
8. die Bereitschaft haben, diese zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu erlangen.
Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse über das Liegenschaftskataster, gute Kenntnisse über Archivtätigkeiten sowie gute Kenntnisse über die eingesetzte Software (z. B. ALKIS-Software, GEORG, GEO8, KAFKA, GEOmapper).
Für diese Position setzen wir Deutschkenntnisse auf C1-Niveau voraus, um eine effektive Kommunikation, die Teilnahme an fachbezogenen Diskussionen sowie die Vermittlung von Ausbildungsinhalten zu gewährleisten.
Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?
Sind Sie in der Lage, sich neuen Anforderungen entsprechend anzupassen?
Die Stelle fordert von Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität, da dort regelmäßig unvorhersehbare Ereignisse ein variables Handeln erfordern. Eine offene und lösungsorientierte Arbeitsweise hilft Ihnen, auch bei wechselnden Anforderungen sicher und effizient zu arbeiten.
Leisten Sie auch unter Druck qualitativ und quantitativ gute Arbeit?
Sie sind zuständig für das Liegenschaftskataster und müssen daher eine Vielzahl von dazugehörigen Arbeiten erledigen. Die Stelle fordert von Ihnen, dass Sie auch in Zeiten erhöhten Arbeitsanfalls oder unter Termindruck strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch arbeiten.
Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?
Sie übernehmen Ihre Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Dabei planen und organisieren Sie ihre Arbeitsschritte eigenständig und führen die Ihnen übertragenen Aufgaben zielgerichtet und zuverlässig durch.
Besonderheiten der Stelle
Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich.
Es ist geplant, ein ausführliches Vorstellungsgespräch zu führen.
Die Stelle ist intern und extern zeitgleich ausgeschrieben.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.
Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.
Was können wir Ihnen bieten?
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Eltern-Kind-Büro
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Homeoffice
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Betriebsrestaurant
Mitarbeiterparkplätze
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
Tarifgebundenheit