Unsere Aufgaben
Wir entwickeln, fertigen und betreiben ein umfangreiches Produktportfolio. Zu unseren Produkten zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken sowie Lösungen für Kundenbedürfnisse. Als Teil einer erfolgreichen Gruppe stehen wir für die Konsolidierung der Industrie für militärische Fahrzeugsysteme in Europa. Wir bieten interessante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, Fertigung oder Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationskraft mit Tradition und langjähriger Erfahrung.
Was Sie leisten
* Als Servicemonteur sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an militärischen Fahrzeugen und Systemen (Eigen- und Fremdprodukten) verantwortlich.
* Sie identifizieren und analysieren technische Probleme an mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Komponenten.
* Sie beraten und unterstützen Kunden zu technischen Fragen.
* Die termingerechte Auftragsbearbeitung und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
* Des Weiteren sorgen Sie für das bereitgestellte Material.
Was Sie bringen müssen
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Kraftfahrzeug-/Nutzfahrzeugtechnik ist erforderlich.
* Überzeugende Kenntnisse im Fahrzeugbau, insbesondere im Bereich schwerer Nutzfahrzeuge, Bau- und Landmaschinen oder Nutzfahrzeugtechnik, sind unerlässlich.
* Erfahrungen im Umgang mit Diagnosesystemen sollten vorhanden sein.
* Ein Plus ist der Führerschein Klasse C – dies erleichtert Ihnen die Arbeit mit schweren Fahrzeugen.
* Englischkenntnisse und ggf. weitere Fremdsprachenkenntnisse runden Ihr Profil ab.
* Zudem ist eine 100%-ige Reisebereitschaft innerhalb Europas Voraussetzung.
* MS-Office- Kenntnisse sind ebenfalls notwendig.
Leistungen
* Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
* Attraktive Bezahlung gemäß IG-Metall-Tarifvertrag.
* Kita-Zuschuss.
* Weihnachts- und Urlaubsgeld.
* Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
* 30 Tage Urlaub.
* Mitarbeiterparkplatz.
* Bikeleasing.
* Fitness- und Gesundheitsangebote.
* Unternehmensrente.
* Flexibilität bei Gleitzeitregelungen.
* Deutschlandticket- Zuschuss.
* Verfügbarkeit eines Betriebsarztes.
* Corporate Benefits.